“通過嘉禾縣人社局工作人員的努力,，我順利拿到了工資，真心感謝他們,?！眮碜运拇ㄊ〔纪峡h的務(wù)工人員吉某高興地說。7月10日,，嘉禾縣勞動保障監(jiān)察大隊和勞動人事爭議仲裁院啟動勞動保障維權(quán)聯(lián)辦機(jī)制,，成功調(diào)解了一起欠薪案件。

據(jù)了解,，四川省布拖縣吉某等4人于7月9日到嘉禾縣勞動保障監(jiān)察大隊投訴,，反映嘉禾縣某公司拖欠其4人工資27000余元。接到投訴后,，嘉禾縣勞動保障監(jiān)察大隊聯(lián)合勞動人事爭議仲裁院迅速對該案件進(jìn)行調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)吉某等4人在嘉禾縣某公司務(wù)工屬實，因工作原因產(chǎn)生糾紛,，導(dǎo)致工資未發(fā)放,。

調(diào)查核實后，嘉禾縣勞動保障監(jiān)察大隊聯(lián)合勞動人事爭議仲裁院協(xié)調(diào)公司負(fù)責(zé)人與吉某等4人進(jìn)行調(diào)解,，工作人員通過以情說理,、以案釋法，“剛性執(zhí)法”與“柔性調(diào)解”相結(jié)合的方式,，促使雙方達(dá)成了協(xié)議,，并當(dāng)場發(fā)放了吉某等4人的工資，成功化解了此次勞動糾紛,。

“為提升勞動糾紛化解能力,，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，我們探索建立‘監(jiān)察+仲裁’勞動保障維權(quán)辦案機(jī)制,。工作中有效整合資源,，兩部門迅速響應(yīng)勞動者訴求，從而大大提高了辦案效率,?！奔魏炭h人社局局長廖遠(yuǎn)斌介紹，今年以來,，共處理各類勞動爭議案件50起,，其中立案審理21起，結(jié)案21起,，結(jié)案率100%,，為勞動者追回180余萬元,。