近日，嘉禾五中舉行2023-2024學(xué)年處室（年級(jí)）述職評(píng)議大會(huì),。

此次大會(huì)采取“述職+評(píng)分”的方式進(jìn)行,。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，14位處室（年級(jí)）主任按抽簽順序逐一上臺(tái)述職,，緊緊圍繞學(xué)校教育發(fā)展的成果和不足,，總結(jié)復(fù)盤2023-2024學(xué)年度工作，曬出“成績(jī)單”,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、中層干部、人大代表,、政協(xié)委員和教代會(huì)成員對(duì)14位行政干部的述職進(jìn)行了無記名評(píng)分,。

“要樹立服從大局的品格,，確保學(xué)校政策的有效執(zhí)行；要錘煉過硬的專業(yè)本領(lǐng),，成為各自領(lǐng)域的行家里手,；要增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)合作的能力，促進(jìn)部門間無縫銜接,；要掌握溝通的藝術(shù),，構(gòu)建和諧工作氛圍；要提升應(yīng)變能力,，面對(duì)挑戰(zhàn)迅速響應(yīng),；要注重自我調(diào)節(jié)，保持良好的心態(tài)與工作效率,?！睍?huì)上，嘉禾五中負(fù)責(zé)人雷文杰勉勵(lì)中層干部,，并提出了“明使命,、知職責(zé)、強(qiáng)素質(zhì),、提績(jī)效,、找差距、抓整改”的六大行動(dòng)指南,，鼓勵(lì)全體中層管理人員在新時(shí)代教育背景下,，不斷自我提升，勇于擔(dān)當(dāng),。