紅網(wǎng)嘉禾分站（通訊員 胡洪波）12月22日，縣委常委,、常務(wù)副縣長肖亮帶隊(duì),，以“四不兩直”的方式深入湘煤集團(tuán)黃牛嶺礦業(yè)公司,、湘煤集團(tuán)嘉禾礦業(yè)公司、行廊鎮(zhèn),、龍?zhí)舵?zhèn)暗訪督導(dǎo)煤礦安全生產(chǎn),、森林防滅火、值班值守等工作,。

在湘煤集團(tuán)黃牛嶺礦和嘉禾礦,，肖亮與企業(yè)負(fù)責(zé)人詳細(xì)交談，詢問企業(yè)安全生產(chǎn)落實(shí)情況,，并實(shí)地檢查安全隱患排查,、安全生產(chǎn)日常管理及安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)等工作，了解相關(guān)部門安全生產(chǎn)工作督導(dǎo)責(zé)任落實(shí)情況,。他指出,，安全生產(chǎn)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基石，疫情防控新十條出臺后,，企業(yè)生產(chǎn)迎來了高速運(yùn)轉(zhuǎn)期,，但安全生產(chǎn)也面臨嚴(yán)峻形勢。煤礦企業(yè)要堅(jiān)持底線思維，安全第一的原則,。切實(shí)扛起安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，把安全生產(chǎn)放在突出位置,，常抓不懈,、盯死看牢生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)意識落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié),、每個(gè)崗位,、每個(gè)職工，堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生,，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益,、安全生產(chǎn)的有機(jī)統(tǒng)一。堅(jiān)持“以人定量”,，杜絕“以量定人”的原則,。在當(dāng)前這樣一個(gè)交卷交賬、沖鋒沖刺,、決戰(zhàn)決勝時(shí)間節(jié)點(diǎn)上,，受疫情防控政策的轉(zhuǎn)變，工人陸續(xù)感染新冠肺炎,，人員調(diào)配緊張,，作為有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)絕對不能以完成定量為名而嚴(yán)苛安排帶病工人下井，要合理優(yōu)化調(diào)整下井人員,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，避免為搶抓時(shí)間完成生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)，而出現(xiàn)帶病上崗下井引發(fā)安全事故的情況發(fā)生,。要堅(jiān)持以人為本,，生命至上的原則。要加大后勤保障力度,，加大對職工的人文關(guān)懷,，以改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境，送上“一杯姜茶”“一份退燒藥”等細(xì)小的舉措,，積極幫助解決職工的生活需求和心理困惑,，有效緩解感染新冠肺炎人員的負(fù)面情緒，用“以人為本”的溫情厚度,，讓職工體會(huì)家的溫馨,，培養(yǎng)職工主人翁意識，充分發(fā)揮職工更大的潛力,，讓職工將對企業(yè)的熱情轉(zhuǎn)化到工作中去,。

接著,，肖亮一行來到行廊鎮(zhèn)、龍?zhí)舵?zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)暗訪森林防滅火,、值班值守等工作,。他強(qiáng)調(diào)，目前森林火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)高,，冬干趨勢明顯,，天氣晴朗加上大風(fēng)助力，容易“星火”燎原,。各級各部門要常敲警鐘,，宣傳發(fā)動(dòng)起來。開展常態(tài)化森林防火宣傳等行動(dòng),，讓宣傳車再次轉(zhuǎn)起來,、“村村響”廣播再次響起來、護(hù)林員再次跑起來,。要未雨綢繆,，巡查管控起來。統(tǒng)籌保障人員力量,，制定人員調(diào)配方案，加強(qiáng)值班值守,，確保一旦發(fā)生火情能及時(shí)有效應(yīng)對,。要采取措施加大巡護(hù)監(jiān)測力度，強(qiáng)化野外用火的管理,，尤其是農(nóng)事用火,，要遵照“四不批四必須”原則，按程序先審批報(bào)備,，再組織人員按計(jì)劃進(jìn)行燒除,，有效消除火災(zāi)隱患。要響鼓重錘,，督促落實(shí)起來,。嚴(yán)格督察督辦，推動(dòng)鎮(zhèn)村一線落實(shí)火災(zāi)防范舉措,，對暴露出來的突出問題,，及時(shí)交辦、限時(shí)整改,，確保問題得到有效解決,、隱患得到有效整改，把問題,、隱患消滅在成災(zāi)之前,。