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中共嘉禾縣自來水公司總支部委員會(huì)關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)

來源:嘉禾網(wǎng) 作者:中共嘉禾縣自來水公司總支部委員會(huì) 編輯:唐麒斌 2021-07-09 10:53:16
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根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,,2020年9月10日至11月10日,,縣委第一巡察組對(duì)縣自來水公司黨總支進(jìn)行了巡察,11月20日,,縣委巡察組向縣自來水公司黨總支反饋了巡察意見,。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布,。

一,、組織整改落實(shí)情況

(一)提高政治站位,堅(jiān)決履行整改責(zé)任,。我司堅(jiān)持把巡察整改工作作為重要的政治任務(wù)來抓,,公司黨總支對(duì)巡察整改工作負(fù)總責(zé),公司黨總支書記履行第一責(zé)任人責(zé)任,,黨總支委員和班子成員結(jié)合分管工作履行整改落實(shí)責(zé)任,,從自身做起當(dāng)表率??h委第一巡察組反饋意見后,,公司先后召開黨總支委員擴(kuò)大會(huì)和專題民主生活會(huì),落實(shí)整改責(zé)任,,班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)反饋意見,,深入查找原因,明確努力方向和整改措施,,進(jìn)一步增強(qiáng)了公司黨總支落實(shí)巡察整改主體責(zé)任的意識(shí),。

(二)加強(qiáng)對(duì)照檢查,認(rèn)真制定整改方案,。針對(duì)巡察提出的問題,,分別于2020年11月14日和12月4日,我司迅速召開巡察整改工作專題會(huì)議,,會(huì)議對(duì)巡察反饋問題整改臺(tái)賬逐一進(jìn)行了研究,,明確了整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人,、整改時(shí)限,,找準(zhǔn)了問題癥結(jié)原因,制定了整改措施,,形成了《中共嘉禾縣自來水公司總支部委員會(huì)關(guān)于落實(shí)縣委第一巡察組反饋意見整改方案》,。

(三)嚴(yán)肅整改紀(jì)律,強(qiáng)力抓好跟蹤督辦。公司明確要求,,任何人不得以任何理由,、任何方式阻礙和影響公司總體整改工作進(jìn)度和整改工作大局,對(duì)在整改過程中推諉卸責(zé),、敷衍應(yīng)付的人,,公司將依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。11月23日,,公司黨總支研究成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)整改工作督導(dǎo)工作,,建立整改臺(tái)賬,,掛圖作戰(zhàn)、清單銷號(hào),,確保整改一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng),,努力形成閉環(huán)工作機(jī)制。

(四)堅(jiān)持舉一反三,,構(gòu)建整改長(zhǎng)效機(jī)制,。以整改突出問題為契機(jī),堅(jiān)持舉一反三,、以點(diǎn)帶面,,通過建章立制,著力解決一批公司長(zhǎng)期積淀的制度漏洞,、管理痼疾和作風(fēng)積弊,,構(gòu)建巡察整改的長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固擴(kuò)大整改工作成果,,最大限度放大整改工作綜合效應(yīng),,高質(zhì)量做好巡察整改“后半篇文章”,為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展掃清障礙,。

截至目前,,巡察反饋的13個(gè)問題,已辦結(jié)完成10個(gè),,基本辦結(jié)3個(gè),。

二、巡察反饋問題整改進(jìn)展情況

(一)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面

1.學(xué)習(xí)貫徹不夠及時(shí),、不夠深入,。

整改情況:一是嚴(yán)格按照《2020年黨總支理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃》組織學(xué)習(xí),對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中,、五中全會(huì)精神以及省,、市、縣委重大決策部署的理解更加深入;二是黨總支理論學(xué)習(xí)中心組和各黨支部均扎實(shí)開展了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷的學(xué)習(xí);三是全司干部職工利用休息時(shí)間積極登陸“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等學(xué)習(xí)平臺(tái)加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等進(jìn)行了系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí),,截止目前,,“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)分1萬(wàn)分以上的101人,其中:2萬(wàn)分以上的48人,,3萬(wàn)分以上的14人,。

2.學(xué)用結(jié)合不夠緊密、不夠具體,。公司組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神未讀懂弄通抓落實(shí),。

整改情況:一是加強(qiáng)組織學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng),,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,,切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè),按領(lǐng)導(dǎo)班子,、黨員和職工分類制定《年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》,,每月組織學(xué)習(xí)不少于一次,同時(shí)對(duì)應(yīng)學(xué)未學(xué)的補(bǔ)學(xué)補(bǔ)差;二是嚴(yán)格貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在湖南考察時(shí)的重要講話精神和堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、保障國(guó)家水安全工作系列重要講話精神的學(xué)習(xí),,結(jié)合公司實(shí)際,讓學(xué)習(xí)理論知識(shí)入心入腦,,形成學(xué)習(xí)成果;三是加強(qiáng)職工崗位技能培訓(xùn),。組織了職工管網(wǎng)測(cè)漏培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn),、防恐防投毒安全演練等各類培訓(xùn)活動(dòng),,不斷提高管理水平和職工業(yè)務(wù)技能,更好地發(fā)展企業(yè)服務(wù)群眾,。

3.貫徹落實(shí)不夠扎實(shí),、不夠到位。

(1)在脫貧攻堅(jiān),、污染防治,、疫情防控、落實(shí)“六穩(wěn)”“六?!钡裙┧U瞎ぷ髦?,部分班子成員不同程度的存在本位主義,。

整改情況:一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)縣政府第9次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要精神,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)出了《嘉禾縣自來水公司關(guān)于對(duì)建檔立卡貧困戶未安裝自來水進(jìn)行再次清查統(tǒng)計(jì)》的工作函,,全年為建檔立卡貧困戶安裝自來水730戶,,實(shí)施整村安裝380戶;二是嚴(yán)格按照縣人民政府備忘錄第16期《關(guān)于嘉禾縣第二污水處理廠移交運(yùn)營(yíng)、結(jié)算和江里水庫(kù)飲用水源替代調(diào)度會(huì)備忘錄》精神,,做好移交運(yùn)營(yíng)工作;三是出臺(tái)了《嘉禾縣自來水公司應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)降低企業(yè)用水成本的實(shí)施方案》(嘉水司〔2020〕10號(hào)),,明確了受疫情影響的企業(yè)自2020年1月1日起至2020年6月30日止,所產(chǎn)生的基礎(chǔ)水費(fèi)按90%計(jì)算,。同時(shí),,發(fā)布了,《嘉禾縣自來水公司關(guān)于防疫防控期間調(diào)整供水服務(wù)相關(guān)事項(xiàng)的公告》,,落實(shí)了欠費(fèi)不停水,。

(2)轉(zhuǎn)企改制工作推進(jìn)滯后。

整改情況:一是根據(jù)《嘉禾縣從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位改革實(shí)施意見》(嘉事改〔2020〕1號(hào))等文件規(guī)定,,結(jié)合公司實(shí)際情況,,依法科學(xué)制定了《嘉禾縣自來水公司改革方案》、《嘉禾縣自來水公司人員安置方案》,、《嘉禾縣自來水公司資產(chǎn)清查方案》等方案,,促進(jìn)轉(zhuǎn)企改制工作穩(wěn)步推進(jìn);二是嚴(yán)格了工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范工作流程,,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),,統(tǒng)籌推進(jìn)轉(zhuǎn)企改制各項(xiàng)工作。

4.思想引領(lǐng)不夠嚴(yán)肅,、不夠鮮明,,干部職工好人主義盛行。

整改情況:一是通過積極主動(dòng)與干部職工開展談心談話,,全體干部職工對(duì)弘揚(yáng)主旋律,、強(qiáng)化正能量的積極向上思想有了深刻的認(rèn)識(shí),都能積極支持配合督查和考核,,對(duì)不正之風(fēng)有了斗爭(zhēng)的底氣和勇氣;二是根據(jù)公司管理規(guī)章制度和目標(biāo)績(jī)效考核辦法嚴(yán)格執(zhí)行督查和考核,,由紀(jì)檢考核分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對(duì)個(gè)別職工,,進(jìn)行了誡勉談話并備案,。分別對(duì)48名干部職工進(jìn)行了工作提醒談話和例行廉政談話。

(二)群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面

5.供水服務(wù)布局不夠均衡,,“便民服務(wù)”有偏差,。

整改情況:一是按照縣人民政府備忘錄第15期《關(guān)于嘉禾縣2020年閑置資產(chǎn)處置工作會(huì)議備忘錄》精神,做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水站選址的問題,,籌措建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水站和供水繳費(fèi)點(diǎn)事項(xiàng);二是出臺(tái)了《嘉禾縣自來水公司關(guān)于開展“為民服務(wù)零距離”績(jī)效考核專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案》(嘉水司〔2020〕40號(hào))并嚴(yán)格執(zhí)行,,每月由考核辦依方案考核;三是購(gòu)買藍(lán)牙水費(fèi)充值移動(dòng)終端,,解決農(nóng)村供水用戶繳費(fèi)不方便的難題。

6.履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)不夠盡力,,“為民服務(wù)”慢作為,。

整改情況:一是出臺(tái)了《嘉禾縣自來水公司關(guān)于開展“為民服務(wù)零距離”績(jī)效考核專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案》(嘉水司〔2020〕40號(hào)),進(jìn)一步明確了為民服務(wù)理念,,規(guī)范了工作行為;二是要求全體干部職工要一以貫之地堅(jiān)持以人民為中心的服務(wù)思想,堅(jiān)持群眾事無(wú)小事的原則,,認(rèn)真做好供水服務(wù)管理工作,。

7.依法廉潔用權(quán)不夠到位,“利民服務(wù)”亂作為,。

(1)部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在辦業(yè)務(wù)時(shí)讓親朋好友和熟人優(yōu)先的現(xiàn)象,。

整改情況:一是牢固樹立“以人民為中心”的思想。制定了《嘉禾縣自來水公司工作目標(biāo)微細(xì)化管理工作考核實(shí)施方案》和《嘉禾縣自來水公司關(guān)于開展“為民服務(wù)零距離”績(jī)效考核專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案》轉(zhuǎn)變了干部職工觀念,、改變了作風(fēng),、強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí),堅(jiān)決杜絕“優(yōu)親厚友”現(xiàn)象;二是按縣政府優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作要求,,我司派員工進(jìn)駐縣政務(wù)服務(wù)中心大廳,,開展“一窗式辦理”,受理各項(xiàng)用水業(yè)務(wù),,嚴(yán)格更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事流程,。

(2)部分干部職工作風(fēng)不過硬,存在“慵懶散”現(xiàn)象,。

整改情況:一是堅(jiān)持執(zhí)行縣自來水公司關(guān)于進(jìn) 一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,,改進(jìn)工作作風(fēng),提升執(zhí)行力的要求,,抓好作風(fēng)建設(shè)工作;二是完善了干部職工考勤,、考核管理,、作風(fēng)督查措施,嚴(yán)格執(zhí)行考勤和考核,采取崗前督查,,崗后監(jiān)督及領(lǐng)導(dǎo)帶班不定時(shí)督查、巡查;三是充分完善績(jī)效考核量化指標(biāo)應(yīng)用,。按照《公司績(jī)效工作管理量化為民零距離服務(wù)考核方案》,,學(xué)習(xí)、教育,、宣傳和動(dòng)態(tài)督查,,考核激勵(lì)“愿干事、能干事”的干部職工,,拉動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性;四是堅(jiān)持按照上級(jí)文件精神要求,,對(duì)采購(gòu)工作,、招投標(biāo)工作、工程建設(shè),、財(cái)務(wù)管理等,,進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,確保各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)依法依規(guī)開展,。通過整改,,基本扭轉(zhuǎn)了干部職工“松散、疲憊”狀態(tài),,講政治,、講規(guī)矩、講擔(dān)當(dāng)意識(shí)普遍增強(qiáng),,工作作風(fēng)和精神狀態(tài)得到了顯著的改觀,。2020年9月以來,對(duì)2位干部職工進(jìn)行了問責(zé)處理,。2020年10月以來,,通過考核,共對(duì)24人次核扣績(jī)效分151分,。

8.從緊從嚴(yán)從實(shí)不堅(jiān)決,,“四風(fēng)”問題有反彈。

(1)“三公經(jīng)費(fèi)”管控不嚴(yán),。

整改情況:一是出臺(tái)了《嘉禾縣自來水公司公務(wù)出行保障和公務(wù)用車管理辦法》(嘉水司〔2020〕9號(hào))嚴(yán)明了公務(wù)用車使用紀(jì)律,規(guī)范了公務(wù)用車管理;二是進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,、堵塞漏洞、加強(qiáng)防范,、防控風(fēng)險(xiǎn),。對(duì)所有賬目進(jìn)行全面清理,對(duì)不合規(guī)發(fā)票清理整改,,規(guī)范和落實(shí)財(cái)務(wù)管理有關(guān)制度,。

(2)違反“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神突出問題自查自糾不徹底。

整改情況:一是對(duì)巡察反饋的發(fā)放津補(bǔ)貼問題進(jìn)行了全面調(diào)查核實(shí),,對(duì)違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼已據(jù)實(shí)清退到位;二是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,對(duì)相關(guān)責(zé)任人開展警示性談話1人次,,杜絕類似事件再次發(fā)生,。

9.財(cái)務(wù)監(jiān)督管理不夠嚴(yán)實(shí),違規(guī)報(bào)賬較突出,。

(1)財(cái)務(wù)報(bào)銷不規(guī)范,。

整改情況:一是進(jìn)一步學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理;二是規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù),,一事一單,,及時(shí)報(bào)賬,多單集中報(bào)銷問題不符合規(guī)定的堅(jiān)決不予報(bào)賬;三是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)支付結(jié)算制度,,嚴(yán)格把關(guān),,貨款直接與供應(yīng)商結(jié)算;四是召開會(huì)議,重申中央八項(xiàng)規(guī)定精神及有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待,。

(2)未依法履行法律義務(wù),應(yīng)扣職工個(gè)人所得稅未及時(shí)扣回,。

整改情況:一是公司將個(gè)人所得稅返還款收入納入單位營(yíng)業(yè)外收入,,舉一反三,杜絕類似事情再次發(fā)生,,對(duì)相關(guān)責(zé)任人開展警示性談話1人次;二是進(jìn)一步落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理制度,,嚴(yán)格按制度辦事;三是對(duì)于應(yīng)扣職工個(gè)人所得稅于2021年1-2月分兩次從個(gè)人工資中扣回,。

(3)部分工程項(xiàng)目建設(shè)存在廉政風(fēng)險(xiǎn),。

整改情況:一是對(duì)巡察反饋的問題逐一進(jìn)行調(diào)查核實(shí),開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,,有針對(duì)性地提出防控措施,。健全和完善工程管理辦法,加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo),、合同簽訂,、施工過程及款項(xiàng)支付等方面的監(jiān)督管理;二是成立了工程結(jié)算專項(xiàng)核查組,對(duì)城鄉(xiāng)供水三年行動(dòng)計(jì)劃的進(jìn)村入戶工程結(jié)算進(jìn)行了內(nèi)部再核查和據(jù)實(shí)并委托第三方審計(jì);三是在工程項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施中建立事前,、事中,、事后監(jiān)督管理機(jī)制,嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,杜絕一切不規(guī)范行為發(fā)生;四是對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人開展工作性提示談話1次,對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)存物料進(jìn)行臺(tái)賬核對(duì),、重新梳理,及時(shí)清點(diǎn)遺留物品,,整理形成匯總清單,,確保持續(xù)抓好倉(cāng)庫(kù)規(guī)范化管理工作;五是完善管理制度,在建立每日倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬的基礎(chǔ)上再逐一核對(duì)當(dāng)日新出入的物料,,做到日清月結(jié),,賬物一致;六是建立報(bào)廢物料臺(tái)賬,對(duì)報(bào)廢物料,、未報(bào)廢但已無(wú)法使用的物料及時(shí)進(jìn)行登記造冊(cè);七是對(duì)庫(kù)存材料進(jìn)行盤點(diǎn),。

(三)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面

10.黨建主體責(zé)任不夠到位。

整改情況:一是完善制度規(guī)定,,保障責(zé)任落實(shí),。黨總支制定了《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,,(嘉水總字〔2020〕9號(hào))圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“都有哪些責(zé)任、都是誰(shuí)的責(zé)任,、如何落實(shí)責(zé)任,、落實(shí)責(zé)任不力如何追究”等問題,逐級(jí)細(xì)化責(zé)任,,明確了責(zé)任清單,,細(xì)化了責(zé)任,,并完善保障措施,,明確責(zé)任追究;二是傳導(dǎo)壓力和責(zé)任,,檢查推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。黨總支書記要求各支部書記增強(qiáng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的行動(dòng)自覺,,堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,、從嚴(yán)治企,、強(qiáng)化內(nèi)部管理的任務(wù),,做到守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé),、守土盡責(zé);三是強(qiáng)化責(zé)任追究,,將“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到位;四是專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

11.干部人事政策執(zhí)行不夠嚴(yán)格,。

(1)存在近親繁殖現(xiàn)象,。

整改情況:一是學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)人員回避制度,。黨總支組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)《國(guó)有重要骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,,明確了任職回避和公務(wù)回避的范圍、條件和要求,,提出了違反回避規(guī)定的具體處理措施,,以及嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的要求;二是進(jìn)一步規(guī)范員工招聘管理,。堅(jiān)持公開,、公平,、公正的人員招錄原則,進(jìn)一步修訂完善《招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案》,,規(guī)范員工招聘程序,,明確了不得招聘的人員范圍,統(tǒng)一了招聘工作信息發(fā)布平臺(tái),,通過公開透明嚴(yán)格把關(guān)的形式,,防止“近親繁殖”等問題的發(fā)生和蔓延;三是對(duì)重要部門和關(guān)鍵崗位的中層骨干進(jìn)行輪崗交流。

(2)超職數(shù)配備中層干部享受待遇,。

整改情況:一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),,完善“能者上、平者讓,、庸者下”的選人用人制度,。逐步落實(shí)干部競(jìng)聘與推薦相結(jié)合、考核排名與獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)相掛鉤的工作體制;二是加強(qiáng)公司黨總支在選人用人中的導(dǎo)向和把關(guān)作用,,同時(shí)更加注重政治素質(zhì)和群眾公認(rèn)度,把組織意圖與群眾認(rèn)可有機(jī)地結(jié)合起來,。對(duì)政治原則性不強(qiáng)和群眾公認(rèn)度不高的不予使用;三是已建立職工雙向選擇方案和中層干部競(jìng)聘上崗方案,,中層干部的配制將嚴(yán)格按照轉(zhuǎn)企改制方案中的規(guī)定辦理,,并報(bào)主管部門黨委批準(zhǔn),。

12.干部隊(duì)伍建設(shè)有待優(yōu)化加強(qiáng),。

(1)“結(jié)構(gòu)不合理,、使用不規(guī)范,?!?/p>

整改情況:一是調(diào)整干部人事管理和勞務(wù)派遣用工方式,。遵循“總量控制,、用工多樣,、擇優(yōu)上崗,、程序公開”的原則,,政工部門主動(dòng)深入基層,,動(dòng)態(tài)掌握干部和人員狀況,,提高用工管理和干部人事調(diào)整的計(jì)劃性和前瞻性;二是制定了《嘉禾縣自來水有限責(zé)任公司2021年競(jìng)(選)聘中層干部以及職工“雙向選擇”工作方案》和《嘉禾縣自來水有限責(zé)任公司招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案》進(jìn)一步加強(qiáng)了人才梯次配置合理安排人崗編配;三是嚴(yán)格按照嘉禾縣經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位改革工作推進(jìn)小組關(guān)于同意《嘉禾縣自來水公司改革方案》(嘉經(jīng)事改函〔2020〕1號(hào))文件要求,,辦好借調(diào)人員的后期手續(xù)管理,。

(2)服務(wù)能力和水平與新時(shí)代新要求有較大差距。

整改情況:一是公司積極組織員工進(jìn)行政治素養(yǎng),、理論水平、職業(yè)技能,、崗位知識(shí)等相關(guān)培訓(xùn),,努力提高服務(wù)能力和工作水平;二是進(jìn)一步落實(shí)《嘉禾縣自來水公司學(xué)習(xí),、教育管理制度》,、《嘉禾縣自來水公司招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案》等政策,鼓勵(lì)員工考取與公司工作相關(guān)的專業(yè)證書,,優(yōu)化公司人才結(jié)構(gòu)比。

13.管黨治黨責(zé)任不夠自覺。

(1)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位,。

整改情況:一是不斷強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任機(jī)制,,組織召開專題學(xué)習(xí)會(huì)議3次,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面政策規(guī)定進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),,全面安排部署黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作,,把管黨治黨責(zé)任逐級(jí)傳導(dǎo)到位;二是結(jié)合供水行業(yè)工作,圍繞不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面,,提高黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力等將黨建工作同業(yè)務(wù)工作通盤考慮,做到了抓業(yè)務(wù)工作同抓分管領(lǐng)域黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深度融合,,“兩不誤”,、“兩促進(jìn)”;三是嚴(yán)格按照《嘉禾縣自來水公司“三重一大”議事規(guī)則和決策程序》(嘉水司〔2018〕33號(hào)),,規(guī)范公司的重大決策行為,并及時(shí)邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢組列席會(huì)議,。

(2)審計(jì),、財(cái)政檢查報(bào)告指出問題整改不夠到位。

整改情況:一是學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法規(guī),、財(cái)務(wù)管理制度,,規(guī)范財(cái)務(wù)管理;二是安排專人與就業(yè)服務(wù)中心對(duì)接,落實(shí)申報(bào)參保手續(xù);三是提高認(rèn)識(shí),,組織清理歷年代繳利息所得稅明細(xì),,聯(lián)系相關(guān)當(dāng)事人;四是及時(shí)與縣財(cái)政匯報(bào)銜接,結(jié)算污水處理費(fèi)用及代征工作經(jīng)費(fèi)后多退少補(bǔ),。

三,、繼續(xù)深化后續(xù)整改

(一)持之以恒,抓好后續(xù)整改工作,。加強(qiáng)督查督辦,,確保把每一項(xiàng)整改任務(wù)不折不扣落到實(shí)處。對(duì)已經(jīng)完成和長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改任務(wù),,適時(shí)組織“回頭看”,,堅(jiān)決防止反彈;對(duì)需要繼續(xù)推進(jìn)的整改任務(wù),對(duì)照時(shí)間節(jié)點(diǎn),,持續(xù)跟蹤督辦,,做到問題不解決、不達(dá)標(biāo),,決不銷號(hào),。嚴(yán)肅督查問責(zé),對(duì)整改不力,、貽誤落實(shí),、推諉拖延的,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

(二)抓住關(guān)鍵,,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,,做到“兩個(gè)維護(hù)”,。全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向,,激發(fā)干部隊(duì)伍新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,。全面落實(shí)黨總支主體責(zé)任,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察和巡察監(jiān)督作用,。

(三)科學(xué)施策,,構(gòu)建整改長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,,標(biāo)本兼治,,舉一反三,建章立制,,不斷增強(qiáng)制度的針對(duì)性,、實(shí)效性和剛性約束力,真正形成用制度管人管事管權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制,。健全工作機(jī)制,,強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé),進(jìn)一步增強(qiáng)制度意識(shí),,強(qiáng)化制度執(zhí)行,,堅(jiān)決維護(hù)制度權(quán)威,努力把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能,。

(四)從嚴(yán)從實(shí),,鞏固擴(kuò)大整改成果。通過巡察整改,,進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央關(guān)于國(guó)企黨建和國(guó)企改革的重大決策部署,在城鄉(xiāng)供水一體化,、扶貧等縣級(jí)重大工作方面,,充分展現(xiàn)國(guó)企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),為實(shí)施“踐行新理念,,建設(shè)新鑄都”戰(zhàn)略,,打造“一都四縣”的目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,。如有意見建議,,請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系地址:嘉禾縣珠泉鎮(zhèn)鰲峰路1號(hào);電話:0735-6631796;電子郵箱:[email protected],。


中共嘉禾縣自來水公司總支部委員會(huì)

2021年7月9日


來源:嘉禾網(wǎng)

作者:中共嘉禾縣自來水公司總支部委員會(huì)

編輯:唐麒斌

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