根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,，2020年9月10日至11月10日，縣委第一巡察組對縣自來水公司黨總支進(jìn)行了巡察,，11月20日,，縣委巡察組向縣自來水公司黨總支反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布,。

一、組織整改落實(shí)情況

(一)提高政治站位,，堅決履行整改責(zé)任,。我司堅持把巡察整改工作作為重要的政治任務(wù)來抓，公司黨總支對巡察整改工作負(fù)總責(zé),，公司黨總支書記履行第一責(zé)任人責(zé)任,，黨總支委員和班子成員結(jié)合分管工作履行整改落實(shí)責(zé)任，從自身做起當(dāng)表率,?？h委第一巡察組反饋意見后，公司先后召開黨總支委員擴(kuò)大會和專題民主生活會,，落實(shí)整改責(zé)任,，班子成員主動認(rèn)領(lǐng)反饋意見，深入查找原因,，明確努力方向和整改措施,，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司黨總支落實(shí)巡察整改主體責(zé)任的意識。

(二)加強(qiáng)對照檢查,，認(rèn)真制定整改方案,。針對巡察提出的問題,，分別于2020年11月14日和12月4日，我司迅速召開巡察整改工作專題會議,，會議對巡察反饋問題整改臺賬逐一進(jìn)行了研究,，明確了整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人,、整改時限,，找準(zhǔn)了問題癥結(jié)原因，制定了整改措施,，形成了《中共嘉禾縣自來水公司總支部委員會關(guān)于落實(shí)縣委第一巡察組反饋意見整改方案》,。

(三)嚴(yán)肅整改紀(jì)律，強(qiáng)力抓好跟蹤督辦,。公司明確要求,，任何人不得以任何理由、任何方式阻礙和影響公司總體整改工作進(jìn)度和整改工作大局,，對在整改過程中推諉卸責(zé),、敷衍應(yīng)付的人，公司將依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任,。11月23日,，公司黨總支研究成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)整改工作督導(dǎo)工作,，建立整改臺賬，掛圖作戰(zhàn),、清單銷號,，確保整改一項銷號一項，努力形成閉環(huán)工作機(jī)制,。

(四)堅持舉一反三,，構(gòu)建整改長效機(jī)制。以整改突出問題為契機(jī),，堅持舉一反三,、以點(diǎn)帶面，通過建章立制,，著力解決一批公司長期積淀的制度漏洞,、管理痼疾和作風(fēng)積弊，構(gòu)建巡察整改的長效機(jī)制,，鞏固擴(kuò)大整改工作成果,，最大限度放大整改工作綜合效應(yīng)，高質(zhì)量做好巡察整改“后半篇文章”，為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展掃清障礙,。

截至目前,，巡察反饋的13個問題，已辦結(jié)完成10個,，基本辦結(jié)3個,。

二、巡察反饋問題整改進(jìn)展情況

(一)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面

1.學(xué)習(xí)貫徹不夠及時,、不夠深入。

整改情況：一是嚴(yán)格按照《2020年黨總支理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)計劃》組織學(xué)習(xí),，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中,、五中全會精神以及省、市,、縣委重大決策部署的理解更加深入;二是黨總支理論學(xué)習(xí)中心組和各黨支部均扎實(shí)開展了《習(xí)近平談治國理政》第三卷的學(xué)習(xí);三是全司干部職工利用休息時間積極登陸“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等學(xué)習(xí)平臺加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等進(jìn)行了系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí),，截止目前，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)分1萬分以上的101人,，其中：2萬分以上的48人,，3萬分以上的14人。

2.學(xué)用結(jié)合不夠緊密,、不夠具體,。公司組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神未讀懂弄通抓落實(shí)。

整改情況：一是加強(qiáng)組織學(xué)習(xí),，堅定理想信念,。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護(hù)”，切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè),，按領(lǐng)導(dǎo)班子,、黨員和職工分類制定《年度學(xué)習(xí)計劃》，每月組織學(xué)習(xí)不少于一次,，同時對應(yīng)學(xué)未學(xué)的補(bǔ)學(xué)補(bǔ)差;二是嚴(yán)格貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在湖南考察時的重要講話精神和堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、保障國家水安全工作系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，結(jié)合公司實(shí)際,，讓學(xué)習(xí)理論知識入心入腦,，形成學(xué)習(xí)成果;三是加強(qiáng)職工崗位技能培訓(xùn)。組織了職工管網(wǎng)測漏培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn),、防恐防投毒安全演練等各類培訓(xùn)活動,，不斷提高管理水平和職工業(yè)務(wù)技能，更好地發(fā)展企業(yè)服務(wù)群眾,。

3.貫徹落實(shí)不夠扎實(shí),、不夠到位。

(1)在脫貧攻堅,、污染防治,、疫情防控、落實(shí)“六穩(wěn)”“六?！钡裙┧Ｕ瞎ぷ髦?，部分班子成員不同程度的存在本位主義。

整改情況：一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)縣政府第9次常務(wù)會議紀(jì)要精神,，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)出了《嘉禾縣自來水公司關(guān)于對建檔立卡貧困戶未安裝自來水進(jìn)行再次清查統(tǒng)計》的工作函,，全年為建檔立卡貧困戶安裝自來水730戶，實(shí)施整村安裝380戶;二是嚴(yán)格按照縣人民政府備忘錄第16期《關(guān)于嘉禾縣第二污水處理廠移交運(yùn)營,、結(jié)算和江里水庫飲用水源替代調(diào)度會備忘錄》精神,，做好移交運(yùn)營工作;三是出臺了《嘉禾縣自來水公司應(yīng)對新冠肺炎疫情支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)降低企業(yè)用水成本的實(shí)施方案》(嘉水司〔2020〕10號)，明確了受疫情影響的企業(yè)自2020年1月1日起至2020年6月30日止,，所產(chǎn)生的基礎(chǔ)水費(fèi)按90%計算,。同時，發(fā)布了,，《嘉禾縣自來水公司關(guān)于防疫防控期間調(diào)整供水服務(wù)相關(guān)事項的公告》,，落實(shí)了欠費(fèi)不停水。

(2)轉(zhuǎn)企改制工作推進(jìn)滯后,。

整改情況：一是根據(jù)《嘉禾縣從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革實(shí)施意見》(嘉事改〔2020〕1號)等文件規(guī)定,，結(jié)合公司實(shí)際情況，依法科學(xué)制定了《嘉禾縣自來水公司改革方案》,、《嘉禾縣自來水公司人員安置方案》,、《嘉禾縣自來水公司資產(chǎn)清查方案》等方案，促進(jìn)轉(zhuǎn)企改制工作穩(wěn)步推進(jìn);二是嚴(yán)格了工作標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范工作流程,，明確時間節(jié)點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)轉(zhuǎn)企改制各項工作,。

4.思想引領(lǐng)不夠嚴(yán)肅,、不夠鮮明，干部職工好人主義盛行,。

整改情況：一是通過積極主動與干部職工開展談心談話,，全體干部職工對弘揚(yáng)主旋律、強(qiáng)化正能量的積極向上思想有了深刻的認(rèn)識，都能積極支持配合督查和考核,，對不正之風(fēng)有了斗爭的底氣和勇氣;二是根據(jù)公司管理規(guī)章制度和目標(biāo)績效考核辦法嚴(yán)格執(zhí)行督查和考核,，由紀(jì)檢考核分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對個別職工,，進(jìn)行了誡勉談話并備案,。分別對48名干部職工進(jìn)行了工作提醒談話和例行廉政談話。

(二)群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面

5.供水服務(wù)布局不夠均衡,，“便民服務(wù)”有偏差,。

整改情況：一是按照縣人民政府備忘錄第15期《關(guān)于嘉禾縣2020年閑置資產(chǎn)處置工作會議備忘錄》精神，做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水站選址的問題,，籌措建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水站和供水繳費(fèi)點(diǎn)事項;二是出臺了《嘉禾縣自來水公司關(guān)于開展“為民服務(wù)零距離”績效考核專項活動的實(shí)施方案》(嘉水司〔2020〕40號)并嚴(yán)格執(zhí)行,，每月由考核辦依方案考核;三是購買藍(lán)牙水費(fèi)充值移動終端，解決農(nóng)村供水用戶繳費(fèi)不方便的難題,。

6.履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)不夠盡力，“為民服務(wù)”慢作為,。

整改情況：一是出臺了《嘉禾縣自來水公司關(guān)于開展“為民服務(wù)零距離”績效考核專項活動的實(shí)施方案》(嘉水司〔2020〕40號),，進(jìn)一步明確了為民服務(wù)理念，規(guī)范了工作行為;二是要求全體干部職工要一以貫之地堅持以人民為中心的服務(wù)思想,，堅持群眾事無小事的原則,，認(rèn)真做好供水服務(wù)管理工作。

7.依法廉潔用權(quán)不夠到位,，“利民服務(wù)”亂作為,。

(1)部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在辦業(yè)務(wù)時讓親朋好友和熟人優(yōu)先的現(xiàn)象。

整改情況：一是牢固樹立“以人民為中心”的思想,。制定了《嘉禾縣自來水公司工作目標(biāo)微細(xì)化管理工作考核實(shí)施方案》和《嘉禾縣自來水公司關(guān)于開展“為民服務(wù)零距離”績效考核專項活動的實(shí)施方案》轉(zhuǎn)變了干部職工觀念,、改變了作風(fēng)、強(qiáng)化了服務(wù)意識,，堅決杜絕“優(yōu)親厚友”現(xiàn)象;二是按縣政府優(yōu)化營商環(huán)境工作要求,，我司派員工進(jìn)駐縣政務(wù)服務(wù)中心大廳，開展“一窗式辦理”,，受理各項用水業(yè)務(wù),，嚴(yán)格更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事流程。

(2)部分干部職工作風(fēng)不過硬,，存在“慵懶散”現(xiàn)象,。

整改情況：一是堅持執(zhí)行縣自來水公司關(guān)于進(jìn) 一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng),，提升執(zhí)行力的要求,，抓好作風(fēng)建設(shè)工作;二是完善了干部職工考勤、考核管理、作風(fēng)督查措施,，嚴(yán)格執(zhí)行考勤和考核,，采取崗前督查，崗后監(jiān)督及領(lǐng)導(dǎo)帶班不定時督查,、巡查;三是充分完善績效考核量化指標(biāo)應(yīng)用,。按照《公司績效工作管理量化為民零距離服務(wù)考核方案》，學(xué)習(xí),、教育,、宣傳和動態(tài)督查，考核激勵“愿干事,、能干事”的干部職工,，拉動干事創(chuàng)業(yè)的積極性;四是堅持按照上級文件精神要求，對采購工作,、招投標(biāo)工作,、工程建設(shè)、財務(wù)管理等,，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,，確保各經(jīng)濟(jì)活動依法依規(guī)開展。通過整改,，基本扭轉(zhuǎn)了干部職工“松散,、疲憊”狀態(tài)，講政治,、講規(guī)矩,、講擔(dān)當(dāng)意識普遍增強(qiáng)，工作作風(fēng)和精神狀態(tài)得到了顯著的改觀,。2020年9月以來,，對2位干部職工進(jìn)行了問責(zé)處理。2020年10月以來,，通過考核,，共對24人次核扣績效分151分。

8.從緊從嚴(yán)從實(shí)不堅決,，“四風(fēng)”問題有反彈,。

(1)“三公經(jīng)費(fèi)”管控不嚴(yán)。

整改情況：一是出臺了《嘉禾縣自來水公司公務(wù)出行保障和公務(wù)用車管理辦法》(嘉水司〔2020〕9號)嚴(yán)明了公務(wù)用車使用紀(jì)律,規(guī)范了公務(wù)用車管理;二是進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)管理,、堵塞漏洞,、加強(qiáng)防范、防控風(fēng)險,。對所有賬目進(jìn)行全面清理,，對不合規(guī)發(fā)票清理整改,，規(guī)范和落實(shí)財務(wù)管理有關(guān)制度。

(2)違反“中央八項規(guī)定”精神突出問題自查自糾不徹底,。

整改情況：一是對巡察反饋的發(fā)放津補(bǔ)貼問題進(jìn)行了全面調(diào)查核實(shí),，對違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼已據(jù)實(shí)清退到位;二是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,，對相關(guān)責(zé)任人開展警示性談話1人次,，杜絕類似事件再次發(fā)生。

9.財務(wù)監(jiān)督管理不夠嚴(yán)實(shí),，違規(guī)報賬較突出,。

(1)財務(wù)報銷不規(guī)范。

整改情況：一是進(jìn)一步學(xué)習(xí)財經(jīng)法規(guī),、財務(wù)管理制度,，規(guī)范財務(wù)管理;二是規(guī)范財務(wù)報銷手續(xù)，一事一單,，及時報賬,，多單集中報銷問題不符合規(guī)定的堅決不予報賬;三是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)支付結(jié)算制度，嚴(yán)格把關(guān),，貨款直接與供應(yīng)商結(jié)算;四是召開會議,，重申中央八項規(guī)定精神及有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待,。

(2)未依法履行法律義務(wù)，應(yīng)扣職工個人所得稅未及時扣回,。

整改情況：一是公司將個人所得稅返還款收入納入單位營業(yè)外收入,，舉一反三，杜絕類似事情再次發(fā)生,，對相關(guān)責(zé)任人開展警示性談話1人次;二是進(jìn)一步落實(shí)公司財務(wù)管理制度,，嚴(yán)格按制度辦事;三是對于應(yīng)扣職工個人所得稅于2021年1-2月分兩次從個人工資中扣回。

(3)部分工程項目建設(shè)存在廉政風(fēng)險,。

整改情況：一是對巡察反饋的問題逐一進(jìn)行調(diào)查核實(shí),，開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查，有針對性地提出防控措施,。健全和完善工程管理辦法,，加強(qiáng)對招投標(biāo)、合同簽訂,、施工過程及款項支付等方面的監(jiān)督管理;二是成立了工程結(jié)算專項核查組,，對城鄉(xiāng)供水三年行動計劃的進(jìn)村入戶工程結(jié)算進(jìn)行了內(nèi)部再核查和據(jù)實(shí)并委托第三方審計;三是在工程項目建設(shè)實(shí)施中建立事前、事中,、事后監(jiān)督管理機(jī)制,，嚴(yán)控風(fēng)險點(diǎn),，杜絕一切不規(guī)范行為發(fā)生;四是對相關(guān)負(fù)責(zé)人開展工作性提示談話1次,對倉庫現(xiàn)存物料進(jìn)行臺賬核對、重新梳理,，及時清點(diǎn)遺留物品,，整理形成匯總清單，確保持續(xù)抓好倉庫規(guī)范化管理工作;五是完善管理制度,，在建立每日倉庫臺賬的基礎(chǔ)上再逐一核對當(dāng)日新出入的物料,，做到日清月結(jié)，賬物一致;六是建立報廢物料臺賬,，對報廢物料,、未報廢但已無法使用的物料及時進(jìn)行登記造冊;七是對庫存材料進(jìn)行盤點(diǎn)。

(三)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面

10.黨建主體責(zé)任不夠到位,。

整改情況：一是完善制度規(guī)定,，保障責(zé)任落實(shí)。黨總支制定了《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,，(嘉水總字〔2020〕9號)圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“都有哪些責(zé)任,、都是誰的責(zé)任、如何落實(shí)責(zé)任,、落實(shí)責(zé)任不力如何追究”等問題,，逐級細(xì)化責(zé)任，明確了責(zé)任清單,，細(xì)化了責(zé)任,，并完善保障措施,，明確責(zé)任追究;二是傳導(dǎo)壓力和責(zé)任,，檢查推動責(zé)任落實(shí),。黨總支書記要求各支部書記增強(qiáng)落實(shí)“兩個責(zé)任”的行動自覺,，堅決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,、從嚴(yán)治企,、強(qiáng)化內(nèi)部管理的任務(wù),，做到守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé),、守土盡責(zé);三是強(qiáng)化責(zé)任追究,，將“兩個責(zé)任”落實(shí)到位;四是專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

11.干部人事政策執(zhí)行不夠嚴(yán)格,。

(1)存在近親繁殖現(xiàn)象,。

整改情況：一是學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)人員回避制度。黨總支組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)《國有重要骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,，明確了任職回避和公務(wù)回避的范圍,、條件和要求，提出了違反回避規(guī)定的具體處理措施,，以及嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的要求;二是進(jìn)一步規(guī)范員工招聘管理,。堅持公開,、公平、公正的人員招錄原則,，進(jìn)一步修訂完善《招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案》,，規(guī)范員工招聘程序，明確了不得招聘的人員范圍,，統(tǒng)一了招聘工作信息發(fā)布平臺,，通過公開透明嚴(yán)格把關(guān)的形式，防止“近親繁殖”等問題的發(fā)生和蔓延;三是對重要部門和關(guān)鍵崗位的中層骨干進(jìn)行輪崗交流,。

(2)超職數(shù)配備中層干部享受待遇,。

整改情況：一是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，完善“能者上,、平者讓,、庸者下”的選人用人制度。逐步落實(shí)干部競聘與推薦相結(jié)合,、考核排名與獎勵激勵相掛鉤的工作體制;二是加強(qiáng)公司黨總支在選人用人中的導(dǎo)向和把關(guān)作用,，同時更加注重政治素質(zhì)和群眾公認(rèn)度，把組織意圖與群眾認(rèn)可有機(jī)地結(jié)合起來,。對政治原則性不強(qiáng)和群眾公認(rèn)度不高的不予使用;三是已建立職工雙向選擇方案和中層干部競聘上崗方案,，中層干部的配制將嚴(yán)格按照轉(zhuǎn)企改制方案中的規(guī)定辦理，并報主管部門黨委批準(zhǔn),。

12.干部隊伍建設(shè)有待優(yōu)化加強(qiáng),。

(1)“結(jié)構(gòu)不合理、使用不規(guī)范,?！?/p>

整改情況：一是調(diào)整干部人事管理和勞務(wù)派遣用工方式。遵循“總量控制,、用工多樣,、擇優(yōu)上崗,、程序公開”的原則,，政工部門主動深入基層，動態(tài)掌握干部和人員狀況,，提高用工管理和干部人事調(diào)整的計劃性和前瞻性;二是制定了《嘉禾縣自來水有限責(zé)任公司2021年競(選)聘中層干部以及職工“雙向選擇”工作方案》和《嘉禾縣自來水有限責(zé)任公司招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案》進(jìn)一步加強(qiáng)了人才梯次配置合理安排人崗編配;三是嚴(yán)格按照嘉禾縣經(jīng)營類事業(yè)單位改革工作推進(jìn)小組關(guān)于同意《嘉禾縣自來水公司改革方案》(嘉經(jīng)事改函〔2020〕1號)文件要求,，辦好借調(diào)人員的后期手續(xù)管理。

(2)服務(wù)能力和水平與新時代新要求有較大差距,。

整改情況：一是公司積極組織員工進(jìn)行政治素養(yǎng),、理論水平、職業(yè)技能,、崗位知識等相關(guān)培訓(xùn),，努力提高服務(wù)能力和工作水平;二是進(jìn)一步落實(shí)《嘉禾縣自來水公司學(xué)習(xí),、教育管理制度》、《嘉禾縣自來水公司招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案》等政策,，鼓勵員工考取與公司工作相關(guān)的專業(yè)證書,，優(yōu)化公司人才結(jié)構(gòu)比。

13.管黨治黨責(zé)任不夠自覺,。

(1)“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位,。

整改情況：一是不斷強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任機(jī)制,，組織召開專題學(xué)習(xí)會議3次,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面政策規(guī)定進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，全面安排部署黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作,，把管黨治黨責(zé)任逐級傳導(dǎo)到位;二是結(jié)合供水行業(yè)工作,，圍繞不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，提高黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力等將黨建工作同業(yè)務(wù)工作通盤考慮,，做到了抓業(yè)務(wù)工作同抓分管領(lǐng)域黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深度融合,，“兩不誤”、“兩促進(jìn)”;三是嚴(yán)格按照《嘉禾縣自來水公司“三重一大”議事規(guī)則和決策程序》(嘉水司〔2018〕33號),，規(guī)范公司的重大決策行為,，并及時邀請派駐紀(jì)檢組列席會議。

(2)審計,、財政檢查報告指出問題整改不夠到位,。

整改情況：一是學(xué)習(xí)財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)管理制度,，規(guī)范財務(wù)管理;二是安排專人與就業(yè)服務(wù)中心對接,，落實(shí)申報參保手續(xù);三是提高認(rèn)識，組織清理歷年代繳利息所得稅明細(xì),，聯(lián)系相關(guān)當(dāng)事人;四是及時與縣財政匯報銜接,，結(jié)算污水處理費(fèi)用及代征工作經(jīng)費(fèi)后多退少補(bǔ)。

三,、繼續(xù)深化后續(xù)整改

(一)持之以恒,，抓好后續(xù)整改工作。加強(qiáng)督查督辦,，確保把每一項整改任務(wù)不折不扣落到實(shí)處,。對已經(jīng)完成和長期堅持的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”,，堅決防止反彈;對需要繼續(xù)推進(jìn)的整改任務(wù),，對照時間節(jié)點(diǎn)，持續(xù)跟蹤督辦,，做到問題不解決,、不達(dá)標(biāo),，決不銷號。嚴(yán)肅督查問責(zé),，對整改不力,、貽誤落實(shí)、推諉拖延的,，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

(二)抓住關(guān)鍵，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護(hù)”。全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),。堅持正確的選人用人導(dǎo)向，激發(fā)干部隊伍新時代新?lián)?dāng)新作為,。全面落實(shí)黨總支主體責(zé)任,，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察和巡察監(jiān)督作用。

(三)科學(xué)施策,，構(gòu)建整改長效機(jī)制,。堅持問題導(dǎo)向，標(biāo)本兼治,，舉一反三,，建章立制，不斷增強(qiáng)制度的針對性,、實(shí)效性和剛性約束力,，真正形成用制度管人管事管權(quán)的長效機(jī)制。健全工作機(jī)制,，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé),，進(jìn)一步增強(qiáng)制度意識，強(qiáng)化制度執(zhí)行,，堅決維護(hù)制度權(quán)威,，努力把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能,。

(四)從嚴(yán)從實(shí),，鞏固擴(kuò)大整改成果。通過巡察整改,，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,，堅決貫徹落實(shí)中央關(guān)于國企黨建和國企改革的重大決策部署,，在城鄉(xiāng)供水一體化、扶貧等縣級重大工作方面,，充分展現(xiàn)國企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),，為實(shí)施“踐行新理念，建設(shè)新鑄都”戰(zhàn)略,，打造“一都四縣”的目標(biāo)作出貢獻(xiàn),。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,，請及時向我們反映,。聯(lián)系地址：嘉禾縣珠泉鎮(zhèn)鰲峰路1號;電話：0735-6631796;電子郵箱：[email protected]。

中共嘉禾縣自來水公司總支部委員會

2021年7月9日