根據(jù)嘉辦發(fā)〔2019〕1號(hào)文件精神,，為了集團(tuán)公司和子公司發(fā)展需要,，嘉禾鑄都發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“鑄都集團(tuán)”)現(xiàn)需招聘或選聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘或選聘類別,、對(duì)象及人數(shù)

本次招聘或選聘分三大類，第一類對(duì)象面向社會(huì)公開(kāi)招聘,，設(shè)財(cái)務(wù)部主會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)部一般會(huì)計(jì)、工程管理部設(shè)計(jì)員3個(gè)崗位,，計(jì)劃每個(gè)崗位招聘1名;第二類對(duì)象面向鑄都集團(tuán)公司或子公司無(wú)固定期限勞動(dòng)合同且在崗的員工公開(kāi)選聘,，設(shè)工程管理員、投資融資部副部長(zhǎng)2個(gè)崗位,，計(jì)劃每個(gè)崗位選聘1名;第三類面向鑄都集團(tuán)公司現(xiàn)有固定期限勞動(dòng)合同且在崗的員工公開(kāi)選聘,，設(shè)投資融資部業(yè)務(wù)員1個(gè)崗位,，計(jì)劃選聘1名。具體的招聘或選聘類別,、對(duì)象及人數(shù),，詳見(jiàn)《2020年嘉禾鑄都集團(tuán)招聘或選聘工作人員信息表》(見(jiàn)附件1)

二、招聘或選聘的條件

1,、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),，思想政治覺(jué)悟高，品行端正,，遵紀(jì)守法,，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,。

2,、熟悉國(guó)有企業(yè)工作規(guī)則，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,、組織溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神,，能熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備和軟件。

3,、符合招聘或選聘崗位所需的學(xué)科專業(yè),、學(xué)歷、年齡和其他條件,，詳見(jiàn)《2020年嘉禾鑄都集團(tuán)招聘或選聘工作人員信息表》(見(jiàn)附件1),。

4、報(bào)考人員的年齡要符合《2020年嘉禾鑄都集團(tuán)招聘或選聘工作人員信息表》的規(guī)定,，30周歲的為1990年8月17日以后出生,，35周歲為1985年8月17日以后出生，40周歲為1980年8月17日以后出生,，45周歲為1975年8月17日以后出生,。

5、第二類和第三類選聘的員工,，錄取后不需要試用期,，直接變更《勞動(dòng)合同》簽訂內(nèi)容或主體，辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移,。未錄取的仍保留原有用工形式不變,。

三、招聘或選聘程序及辦法

1,、報(bào)名,。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，現(xiàn)場(chǎng)接受本人報(bào)名,，不收取報(bào)名費(fèi),。同時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,，審查不合格不接受報(bào)名。報(bào)名期間,，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,。報(bào)考人員需提交以下材料:⑴填寫《2020年嘉禾鑄都集團(tuán)招聘或選聘工作人員報(bào)名表》(附件2)(一式兩份)，報(bào)考現(xiàn)場(chǎng)遞交確認(rèn)并簽字;⑵本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證);⑶畢業(yè)證原件及復(fù)印件;⑷本人近期免冠1寸正面彩色照片3張(同底,，背后寫好崗位和姓名);(5)子公司員工報(bào)名時(shí)提供原簽訂的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同原件,。

報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間：2020年8月17日— 8月21日(上午8:30-12:00、下午15:30-17:00),嘉禾鑄都發(fā)展集團(tuán)有限公司黨群人力資源部,，地址：珠泉鎮(zhèn)原鐘水鄉(xiāng)政府大院內(nèi),。

2、組織考試和考察,。(1)第一類：新員工應(yīng)聘考試分筆試,、面試和考察三個(gè)部分,，筆試占40%,，面試占50%，考察占10%,。(2)第二類,、第三類：應(yīng)聘考試分筆試、面試兩個(gè)部分,，筆試占60%,，面試占40%。(3)筆試采用百分制,，采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操,、閉卷考試等方式進(jìn)行;面試采用百分制，采取應(yīng)聘者自我介紹和考官提問(wèn)相結(jié)合的方式,，由公司組織進(jìn)行;考察主要采取找應(yīng)聘者原單位或?qū)W校組織人事部門了解情況和調(diào)看應(yīng)聘者人事檔案等方式進(jìn)行,，根據(jù)考察情況，由黨委班子成員進(jìn)行評(píng)分,。

3,、入圍規(guī)定。(1)考試不設(shè)開(kāi)考比例,。(2)面試按筆試成績(jī)從高分到低分排序,，原則上按1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，但如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘或選聘名額相同的情況,，則第一類招聘對(duì)象筆試成績(jī)(百分制)在60分以上者(包含60分),，才可以列入面試對(duì)象;第二、三類選聘對(duì)象筆試成績(jī)(百分制)在50分以上者(包含50分),，才可以列入面試對(duì)象,。(3)第一類人員面試成績(jī)(百分制)在60分以下者,，不予列入考察對(duì)象。第二類,、第三類人員面試成績(jī)(百分制)在60分以下者,，不予列入體檢對(duì)象。(4)綜合成績(jī)(百分制)合成排名,，第一類為考試成績(jī)(40分)+面試成績(jī)(50分)+考察成績(jī)(10分)=綜合成績(jī),。第二類、第三類為考試成績(jī)(60分)+面試成績(jī)(40分)=綜合成績(jī),。第一類招聘對(duì)象綜合成績(jī)少于50分者不能錄用,，第二、三類選聘對(duì)象綜合成績(jī)少于60分者不能錄用,。

4,、體檢。按綜合成績(jī)高分到低分的順序排位,，依照招聘或選聘職位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象,。如有體檢不過(guò)關(guān)或放棄體檢的，經(jīng)公司黨委會(huì)研究可遞補(bǔ),，但遞補(bǔ)對(duì)象必須達(dá)到入圍規(guī)定的要求,。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

注意事項(xiàng),。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢,，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納,，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢,。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,，按有關(guān)規(guī)定處理。

5,、公示和聘用 ,。根據(jù)考生的筆試、面試,、考察,、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單,，在公司公示欄公示5天,。 對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)在公示期內(nèi)來(lái)函或面談反映,，但必須署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式方可受理,。公示期內(nèi)被舉報(bào),，一經(jīng)查實(shí)，一律取消選聘資格,，所缺崗位由公司黨委會(huì)另行研究是否遞補(bǔ),，但遞補(bǔ)對(duì)象必須達(dá)到入圍規(guī)定的要求。公示期滿無(wú)異議的,，由公司安排上崗,，第一類員工簽訂2年固定期限《勞動(dòng)合同》，試用期為3個(gè)月,。第二,、三類員工直接簽訂無(wú)固定期限《勞動(dòng)合同》，無(wú)試用期,。

四,、薪酬待遇

1、招聘或選聘錄用后辦理入職手續(xù),，按相關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn),，其中第一類固定期限勞動(dòng)合同人員繳納“五險(xiǎn)”，第二類,、第三類無(wú)固定期限勞動(dòng)合同人員繳納“五險(xiǎn)一金”,。試用期期間只享受年基本工資,，試用期滿經(jīng)考核合格后,，才享受年度薪酬制，年度薪酬由“年基本工資+年績(jī)效工資”構(gòu)成,。(1)第一類招聘人員薪酬,。財(cái)務(wù)部主會(huì)計(jì)崗位：年基本工資4.8萬(wàn)元，年績(jī)效工資-1至3萬(wàn)元之間;財(cái)務(wù)部一般會(huì)計(jì)崗位：年基本工資3.6萬(wàn)元,，年績(jī)效工資-0.5至2萬(wàn)元之間;工程管理部設(shè)計(jì)員崗位：年基本工資2.76萬(wàn)元,，年績(jī)效工資-0.4至1.8萬(wàn)元之間。(2)第二,、三類選聘人員薪酬按照嘉辦發(fā)〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行,，工程管理員崗位：年基本工資5萬(wàn)元，年績(jī)效工資-1至7萬(wàn)元之間;投資融資部副部長(zhǎng)崗位：年基本工資 7萬(wàn)元,，年績(jī)效工資-2至9萬(wàn)元之間,。投資融資部業(yè)務(wù)員崗位：年基本工資5萬(wàn)元，年績(jī)效工資-1至7萬(wàn)元之間,。

2,、年度薪酬隨著崗位變化而變化，達(dá)到一定工作年限,，經(jīng)公司黨委研究,，固定期限合同員工可通過(guò)考試轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限合同員工,。

3、享受公司員工工會(huì)待遇,。

4,、享受員工伙食補(bǔ)貼。

五,、組織與監(jiān)督

招聘或選聘工作由嘉禾鑄都集團(tuán)黨群人力資源部組織實(shí)施和解釋,，聯(lián)系人：唐勇 郭鋒平 聯(lián)系電話13787759538 13786529842

由嘉禾鑄都集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：13207354066 聯(lián)系人： 曹小軍

附件：1,、2020年嘉禾鑄都集團(tuán)招聘或選聘工作人員信息表.docx

          2,、2020年嘉禾鑄都集團(tuán)招聘或選聘工作人員報(bào)名表.docx

嘉禾鑄都發(fā)展集團(tuán)有限公司

2020年8月11日