紅網(wǎng)嘉禾分站(通訊員 周春華)5月21日8時許，普滿鄉(xiāng)黨政辦門口人頭攢動，原來是鄉(xiāng)作風(fēng)辦在公示干部職工上周簽到情況,，鄉(xiāng)干部正在核對。這是該鄉(xiāng)強化作風(fēng)建設(shè),、提升工作效率的又一縮影。

為進一步優(yōu)化鄉(xiāng)村兩級干部作風(fēng),、激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的激情,，該鄉(xiāng)自4月以來廣泛征求鄉(xiāng)村干部意見,，借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進經(jīng)驗，相繼制定出臺了《普滿鄉(xiāng)2019年干部職工績效考核實施方案》《普滿鄉(xiāng)2019年度村級目標(biāo)管理及村干部績效考核方案》等,，對值班備勤、會議紀(jì)律,、政令暢通,、作風(fēng)紀(jì)律等作出了明確規(guī)定，實行量化考核,，值班簽到情況一周一公布,，考核結(jié)果與年終獎、評先評優(yōu)緊密掛鉤,。

同時,，該鄉(xiāng)全面推行“一單三制”工作法。即對重點工作列出工作清單,，實行工作例會交辦制,、分管領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)紀(jì)委督辦制、黨政辦通報制,，通報結(jié)果與鄉(xiāng)村兩級干部績效考核掛鉤,，有力改進了干部作風(fēng)、推動了各項工作又好又快落實,。