在基層,,時常聽到干部說:“時下社情民情復(fù)雜,能‘擺平’問題不出差錯,,就夠水平啦!”
言外之意,,不論手段如何、社會反響怎樣;也不論政策是否允許、群眾是否接受,,只要能夠把問題“擺平”,,就萬事大吉了。筆者對此說法不敢茍同,。
基層的黨員干部,,處在工作的最前沿,從接觸群眾方面看,,具有廣泛性,。基層黨員干部的工作思路和行為,,都涉及到廣大人民群眾方方面面的利益和訴求,。如若處理不當,損害群眾利益也具有直接性,,造成的負面影響還具有社會性,。
為求問題“擺平”,采取一些損害群眾利益,、抑制群眾情緒的過激或其他手段,,群眾表面上“畢恭畢敬”接受,暗地里卻是“怨聲載道”,,直接傷害了群眾的感情;也可能暫時平息了事態(tài),,可留下了更大的隱患,一旦日后爆發(fā)對群眾感情的傷害更大,。
“村看村,,戶看戶,群眾看干部”,, 群眾把基層干部的一言一行看在眼里,,記在心里,損害的是黨和政府的形象,?;鶎狱h員干部亂辦一件事造成的影響,其深遠性和嚴重性是很難在短時間內(nèi)彌補的,。
筆者以為,,真正有水平的干部,是能以對黨和國家負責,、對群眾負責的高度責任感來推進工作,、化解難題,能把“民本”理念貫穿到一切工作之中的干部,,而不是搞所謂政績工程,、臉面效應(yīng),、表面現(xiàn)象的“作秀”干部;真正有水平的干部,是能深入基層調(diào)研找問題,、分析問題尋對策,、謀劃對策找出路、帶領(lǐng)群眾共同致富的干部,,而不是天馬行空,、紙上談兵、人云亦云的“務(wù)虛”干部,。
能與群眾手拉手,,才有干群心連心。在對待群眾問題時,,勿以“擺平”論英雄,,惠民才是硬道理,。
作者單位:嘉禾縣行廊鎮(zhèn)人民政府
來源:嘉禾網(wǎng)
作者:李奮鳴
編輯:鄧和明