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嘉禾鑄都集團(城投中心)關于巡察整改情況的通報

來源:嘉禾網 作者:嘉禾鑄都集團(城投中心) 編輯:鄧和明 2018-11-02 08:21:39
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  根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,2017年11月15日至2018年1月15日,,縣委第一巡察組對嘉禾鑄都集團(城投中心)進行了巡察工作,,于2018年3月6日反饋了巡察意見,。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現(xiàn)將巡察反饋意見整改情況予以公布,。

  一、端正態(tài)度,以高度政治責任感對待整改工作

  鑄都集團(縣城投中心)領導班子高度重視,,把整改工作作為當前的政治任務來抓,以最堅決的態(tài)度,、最有力的舉措推進整改,。一是強化組織領導。成立由鑄都集團董事長任顧問,,黨支部書記任組長,,總經理任副組長,其它領導班子成員為成員的專門整改巡察問題領導小組,。二是制定整改方案,。3月6日巡察組召開反饋意見會后,單位主要領導3月7日召開了領導班子碰頭會,,對整改工作進行了部署,。3月20日領導班子專題研究了《關于縣委第一巡查組對縣鑄都集團(城投中心)巡察反饋意見的整改方案》和整改工作臺賬,對巡查組反饋的12條具體問題,,明確了整改措施,、責任領導、整改期限,。4月7日召開領導班子民主生活會,,對存在問題進行了剖析。三是傳導責任壓力,。董事長李寒云同志切實履行第一責任人的責任,,落實“一崗雙責”,扛起從嚴治黨的主體責任,,認真抓好整改落實工作,,主持召開10次領導班子會議、2次民主生活會,、8次中層干部會,、4次全體干部會議,專題向上級領導匯報10次,,平時調度20次,;與干部談心談話25人次,,約談6人次;已建立健全完善14項制度等,;牽頭撰寫公司市場化改革工作方案,。其它領導班子成員按照職責分工,切實加強對分管工作的整改督促把關,,使壓力層層傳導,,責任到人。四是加快督促調度,。實行“一周一調度,,一旬一通報,一月一匯總”的工作機制,,對整改問題實行臺賬化管理和銷號式處理,。目前,已召開專題調度會議5次,。

  二,、狠抓落實,以強有力的手段推進整改工作

  巡察組反饋的3個方面共8條共性問題,,其中12條具體問題,,已整改11條,還有1條正在整改中,。已建立和完善制度14個,,談心談話50人余次,約談6人,,挽回國有資金損失15.66萬元,,追回個人往來借款3.65萬元,清退或上繳資金49.8萬元(包含調節(jié)基金,、個人所得稅等),。

  (一)黨的領導弱化

  1.關于政治意識不強的問題

  整改進度:已經整改

  整改落實情況:一是制定學習計劃,加強政治理論的學習教育,,提高干部職工政治素養(yǎng),。二是規(guī)范項目建設和融資工作的制度,規(guī)定對于新上項目和新的融資嚴格依法依規(guī)并按照政協(xié)協(xié)商,,政府研究,,人大審議,縣委決策的程序進行,。三是落實省委省政府《關于嚴控政府性債務增長 切實防范債務風險的若干意見》(湘發(fā)〔2018〕5號)文件精神,,有效防控政府性債務風險。四是及時追回原融資多付的融資顧問費,,挽回國有資產的流失,。

  2.關于政治定位有偏差的問題,。

  整改進度:已經整改

  整改落實情況:一是制定了領導班子集體議事規(guī)則和決策程序(三重一大)制度。每次“三重一大”專題會議有派駐紀檢組成員全程監(jiān)督,,會議記錄本有紀檢組和參會人員簽字,,“三重一大”決策會議已形成一種常態(tài)化、制度化的決策機制,。二是嚴肅處理記錄本缺失等相關人員,。對原城建中心辦公室主任進行了教育,對原融資中心辦公室主任就記錄本缺失問題進行了約談,。三是重點對辦公室做記錄人員進行了業(yè)務培訓,特別對如何做“三重一大”會議記錄進行了規(guī)范,。

  (二)黨的建設缺失

  1.關于黨內政治生活開展不正常的問題,。

  (1)黨性教育深入不夠的問題

  整改進度:已經整改

  整改落實情況:一是制定了2018年學習計劃,積極外派黨員干部輪訓,。二是扎實召開民主生活會和組織生活會,。結合巡察工作,領導班子2017年12月8日召開民主生活會,,4月7日又召開了巡察整改專題民主生活會,,2018年3月30日,2018年6月30日召開了黨支部組織生活會,。三是認真開展主題黨日活動,。今年以來,開展學習十九大精神,、春節(jié)走訪慰問幫扶貧困戶,、義務植樹、學習討論“找差距,、補短板,、除陋習”、學習“1+4”文件,、走進丙穴社區(qū)強化激勵關懷,、“半條被子”黨性教育、過政治生日,、到結對共建村開展“掛牌亮戶作表率,、服務群眾爭先進”活動、重陽節(jié)慰問等主題黨日活動10次,。

  (2)重業(yè)務,、輕黨建的問題

  整改進度:已經整改

  整改落實情況:制定2018年黨建工作計劃,定期召開黨建工作部署會議,。今年以來,,領導班子專題研究部署黨建工作3次,,并把黨建工作與項目建設、融資等業(yè)務工作同部署,、同考核,、同落實。

  (3)黨建責任落實不到位的問題

  整改進度:已經整改

  整改落實情況:明確1名組織委員,、1名組織干事專門抓黨建工作,,投入2萬元按黨建“五化”要求完善了陣地建設,營造了很好的黨建氛圍,。

  (4)“三會一課”制度落實不到位的問題

  整改進度:已經整改

  整改落實情況:進一步完善了“三會一課”制度,,今年開展“三會一課”活動共16次,其中,,支委會10次,,黨員大會8次,上黨課4次,,黨小組劃分了5個,,黨小組按月開展活動,每次活動都有記錄,,并留下了影視資料,,使活動開展扎實有效。

  (5)“兩學一做”學習教育開展不扎實的問題

  整改進度:已經整改

  整改落實情況:一是推進“兩學一做”常態(tài)化制度化,,從嚴管理黨員隊伍,,實行黨員積分制管理,開展了“亮身份,、樹形象,、作表率”活動,主動戴黨徽,,亮身份,;每季度評選3名先鋒標兵,3名工作之星,;二是以黨建助扶貧,,1名黨員聯(lián)系2名扶貧對象,助推珠泉鎮(zhèn)茂林村,、荊林村的扶貧工作,;三是扎實開展與重點項目“心連心”結對工程。即:1名黨員領導,,帶領3-4名黨員(一托三,、四)與重點項目部管理員、流入黨員結對服務,,包項目協(xié)調矛盾問題處理,、包協(xié)調程序辦理,、包協(xié)調監(jiān)管質量進度、包協(xié)調監(jiān)理簽證,、包目標任務完成,,充分發(fā)揮黨員先鋒作用,讓黨員在業(yè)務工作中建功立業(yè),。

  2.關于黨建工作不扎實的問題

  整改進度:正在整改中

  整改落實情況:鑄都集團正處于轉型時期,,按照國有企業(yè)的管理要求,必須成立黨委,,加強黨對國有企業(yè)的領導,。目前,我們已經制定了《嘉禾鑄都集團市場化改革工作方案》,,方案包含了國有企業(yè)設黨委會的問題,,待改革后,擬科學設置黨委會,。對于原融資中心支部4名黨員的組織關系已全部轉入城建中心黨支部,并正常參加組織生活,。

  3.干部人事基礎工作薄弱的問題,。

  整改進度:已經整改

  整改落實情況:一是制定了《嘉禾鑄都集團中層職位競聘上崗實施方案》,結合鑄都集團市場化改革,,推進干部人事制度改革,。二是完善抽調或臨聘人員的手續(xù)辦理。由于鑄都集團屬于企業(yè)性質,,對人事政策可通過市場化引進人才,,因此,進一步規(guī)范了人才引進的制度,,對競聘到公司的人員完善了用工合同或聘用合同,。三是向編制和組織部門積極申報專業(yè)技術人才招聘計劃。

  (三)全面從嚴治黨不嚴

  1.關于“兩個責任”落實不到位的問題,。

  整改進度:已經整改

  整改落實情況:按“一崗雙責”的要求,,時刻把責任扛在肩上,落實“四必談”要求,,開展廉政談話,,主要領導與所有的領導班子之間進行了談心談話,副職領導與所聯(lián)系的部室負責人開展了談心談話,,共開展談心談話50人次,,主要領導約談6人次。

  2.關于落實八項規(guī)定的問題,。

  整改進度:已經整改

  整改落實情況:一是成立專門領導小組,,從2013年8月至今,,對原融資中心、城建中心落實中央八項規(guī)定相關精神進行全面的清查,,并結合專項治理全面進行了一次清理,,對違規(guī)發(fā)放津貼等問題,核實數(shù)額,,全部進行了清退,,并上交廉政賬戶。二是規(guī)范施工現(xiàn)場津貼,。目前,,根據(jù)《湖南省財政廳關于規(guī)范黨政機關工作人員參與重點項目建設領取施工現(xiàn)場津貼的意見》(湘財綜〔2017〕31號)文件精神,制定了《嘉禾鑄都集團施工現(xiàn)場津貼考勤考核辦法》,,并嚴格執(zhí)行到位,,進一步規(guī)范了津補貼的發(fā)放。三是制定了《鑄都集團車輛使用和管理制度》,,實行了公車派車單制度,,規(guī)范車輛管理。

  3.關于廉潔風險防控不到位的問題,。

  整改進度:已經整改

  整改落實情況:一是加強黨風廉政學習教育,,提升廉政意識。經常進行廉潔教育,,3月28日,,組織鑄都集團中層以上領導、施工單位,、監(jiān)理單位召開了鑄都集團風險防范和黨風廉政建設工作會議,,學習了廉潔自律相關法規(guī)制度,增強廉政意識,;對工程部,、發(fā)展部、財務部,、投資部等廉潔風險高的部室進行了廉政分析,,加強監(jiān)管,提前做好了預防方案,,對于工程簽證,、項目招投標等重點工作,紀檢工作人員全程介入監(jiān)督,,重點防范腐敗問題發(fā)生,。二是規(guī)范財務制度,從嚴財政紀律。制定財務審批制度,,報賬實行“七人聯(lián)審”,。同時,對工程的付款問題建立嚴格的請款付款制度,,規(guī)定必須按合同要求進行付款,,必須有指揮長審批,每付一筆工程款必須經領導班子“三重一大”會議研究同意后支付,。三是加強工程管理,,制定了《工程量簽證管理辦法》《工程質量監(jiān)督管理辦法》《建設項目監(jiān)理監(jiān)督管理辦法》等制度,強化工程項目的質量安全管理和監(jiān)督,。

  三,、加大力度,建立健全長效機制

  雖然我單位巡察整改工作取得了初步成效,,但我們清醒地認識到,,巡察整改成果只是階段性的,離縣委的要求和群眾的期盼還有差距,。鑄都集團將繼續(xù)承擔好,、落實好黨風廉政建設的主體責任,結合當前政府化債工作,,力推集團市場化改革轉型,,把整改工作融入到改革工作中,以實實在在的整改成效推進各項工作,。

  (一)進一步抓整改到位。堅持目標不變,、力度不減,,對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務,,適時組織“回頭看”,,鞏固整改成效;對已初見成效的整改工作,,要長期堅持,,緊盯不放;對正在整改的工作,,要按照縣委巡察組要求,,積極抓緊整改到位。

  (二)進一步抓合力攻堅,。嚴格執(zhí)行整改方案,,按照責任分工落實整改工作責任,加強整改工作的橫向溝通和縱向協(xié)調,強化溝通協(xié)作,,形成合力,,發(fā)揮作用。涉及到大局的問題,,調動全體干部職工積極配合,,主動協(xié)調做好工作。

  (三)進一步抓改革轉型,。盡快健全集團運行機制,,建立員工聘用及酬薪方案,規(guī)范選人用人機制,,解決專業(yè)技術人員和工作人員長期缺乏的問題,;加強與縣委、組織部門溝通,,盡快配好配齊領導班子,,成立黨委,促進鑄都集團持續(xù)健康發(fā)展,。

  (四)進一步抓建章立制,。堅持立足長遠、舉一反三,,針對巡察反饋的問題和意見,,進一步強化權力制約和制度的規(guī)范,建立長效工作機制,,堅持用制度管權,、管事、管人,、管物,,固化整改工作成果,從源頭上防止和杜絕各類違紀違法現(xiàn)象發(fā)生,。

  歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督,。如有意見建議,請及時向我們反映,。聯(lián)系電話:0735-6632949;郵政信箱:嘉禾縣原鐘水鄉(xiāng)政府院內,,郵編424500;電子郵箱: [email protected]

  嘉禾鑄都集團(城投中心)

  2018年10月26日

來源:嘉禾網

作者:嘉禾鑄都集團(城投中心)

編輯:鄧和明

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