□王文星  嘉禾縣公路管理局

　　激情與責任相輔相成,，相得益彰。人的一生，包括工作,、學習和生活，只有激情與責任并存,，才會絢麗多姿,、充實豐盈。激情代表精氣神,，責任彰顯能力,。面對新形勢新常態(tài)新轉型，作風紀律要求更高,，程序規(guī)矩細節(jié)更嚴,，壓力擔當落實更重，亟需倡導和推行激情責任,，讓干事創(chuàng)業(yè)者履職擔當有舞臺,、有活力。

　　踐行激情責任,，這是事業(yè)最大的動力,。無論在哪單位、立足哪崗位,，在其位須謀其政,，履其責須作其為。尊重長輩,、友善同事,、誠待朋友，這是責任所在,。感恩組織,、珍惜時機、厚愛緣份,，需要我們以激昂的心態(tài),、務實的責任，勤勉履職,，服務大局,，致力發(fā)展,。每一位同志、每一個集體激情責任與否,，實質是政治覺悟,、黨性修養(yǎng)、人格魅力,、文化內涵和敬業(yè)奉獻的集中體現,。有了激情，才會永葆青春,、思維飛揚,，才會破解改革和發(fā)展中的艱難險阻；有了責任,，才能挺住壓力,、敢于碰硬，積累和創(chuàng)造出輝煌業(yè)績,。飽滿激情責任,，須勤政廉潔、遵規(guī)守矩,，耐得住寂寞，守得住清貧,。

　　擁有激情責任,，這是人生最大的財富。激情源于對美好生活孜孜不倦的追求,，對黨和事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,，對崇高理想和人生信仰的執(zhí)迷與執(zhí)著。愛家護家,、愛崗敬業(yè),、默默奉獻，則需一份持之以恒,、公私分明的責任,。往往有激情的人，責任心都會更強,。包括國家責任,、家庭責任、社會責任,、感情責任,、工作責任等等。若將責任一以貫之,、根源底固,，工作雖忙不會感到累,，遇事雖繁不會亂，身臨困境卻方法諸多,，甚至可以把委屈,、榮譽置之度外。只要恪盡職守,，勤耕細種,，這時候干一件能成一件，點滴積累富有成效,。堅持激情責任,，你會感到充實，感到快樂,，每每做好一件事,、破解一個矛盾問題、培育一些特色亮點,，你都會倍感自豪與榮耀,。環(huán)境無法改變，你可以轉化思維,，縝密作風,。務實是一種責任，創(chuàng)新也是一種責任,，順勢借勢造勢及統(tǒng)籌駕馭協(xié)調更是一種責任,。激情責任融于一體，形成強大的內動力和助推力,，這是人生最大的財富,。

　　永葆激情責任，這是我們最大的追求,。激情責任秉乘天賦與靈性,，更靠后天培育積累堅持。歷史和現實充分證明,，每一部文明發(fā)展史,，包括科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,、機制創(chuàng)新等 ,，無不是人類激情創(chuàng)業(yè)、勇闖敢拼的結果,，凝聚了一代又一代人的艱辛付出,、乘風破浪之偉大責任。激情責任更需呵護和保障,，導向最重要,，機制很關鍵,，鼓勵干事擔當者，不讓務實人吃虧,，不讓搏擊者消退,，不讓創(chuàng)新者失望，作為組織與集體在轉型時期更肩負著激勵和鼓舞,。比如,，有嚴厲的追責辦法一并還配套了容錯免責系統(tǒng)機制，有嚴格的程序規(guī)矩可否考慮因地制宜,、因事而異等應急措施,，有嚴明的黨風紀律管理制度能否相應出臺比較切實可行的保障方案…這些都需跟進完善、鞏固提升,，真正把壓力變成動力,，把規(guī)矩變?yōu)榛盍Γ褭C制變作保障,，只有這樣,，從干部職工個體到單位班子成員，特別是主要負責人,，其激情與責任才會永駐,、傳承和發(fā)揚。