深入開展“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”活動，進一步提質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng),，彰顯出嘉禾黨委政府從嚴治黨,、凝心聚力，全力打造“一都兩城三地,、山水田園嘉禾”的決心,，改革之風(fēng)深入人心，使違法違紀行為越來越無處遁形,。

　　2015年“十二五”的圓滿收官,，開啟了“十三五”計劃新的征程。我們不難發(fā)現(xiàn),，自十八屆中央紀委第六次全會召開以來,，“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”作風(fēng)大提質(zhì)活動進一步深化,，映照出從黨中央到縣市區(qū)直至各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層政府對干部作風(fēng)“庸”,、“懶”、“散”零容忍的態(tài)度,。嚴厲整治“為官不為”,、“為官亂為”以及“不嚴不實”，更彰顯出了“有病必醫(yī)”,、違紀必懲的決心和勇毅,。

　　縣委副書記鐘水飛在第十一屆紀委第九次全會上強調(diào)，要進一步緊密結(jié)合”三嚴三實”,，從“糾四風(fēng),、治陋習(xí)”入手嚴懲各級黨委政府部門官員的違法亂紀行為，為“一都兩城三地,、山水田園嘉禾”建設(shè)提供最強有力的保障,。廣發(fā)鎮(zhèn)黨委政府認真貫徹落實會議文件精神，鎮(zhèn)黨委書記周景輝同志更是進一步指出：全鎮(zhèn)上下要認真學(xué)習(xí)會議精神,，堅持將“法不授權(quán)不可為,、明令禁止堅決不為、明文規(guī)定堅決依規(guī)辦”的“三堅持原則”作為日常工作的出發(fā)點和落腳點,，為廣發(fā)鎮(zhèn)“一軸兩區(qū)三園”建設(shè)繼續(xù)添磚加瓦,。言猶敲山震虎，再次繃緊了每一位干部依規(guī)辦事,、依紀律己的準繩,。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部深刻地認識到，若不能廉潔奉公、以權(quán)謀私,、違規(guī)逐利,、公入私囊、作風(fēng)浮夸,，后果十分嚴重,，影響相當惡劣。“實現(xiàn)黨員干部‘工作圈’與‘生活圈’,、8小時之內(nèi)和8小時之外監(jiān)督全覆蓋,，嚴查鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部‘走讀’現(xiàn)象以及索拿卡要、‘雁過拔毛’等損害群眾利益的行為”,，堅持黨紀國法面前沒有例外,，一旦觸犯必將追責到底，絕不姑息,。嚴格作風(fēng)監(jiān)管,，不僅能形成強有效的威懾力，更是其他各項中心工作強有力的保障,，也是政府之所需,、民眾之所盼。

　　近年來,，嘉禾縣相繼出臺的《監(jiān)督評議縣直單位重要崗位四年行動計劃》,、《深入開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項工作方案》等制度性文件，讓違法亂紀行為“曝光”的可能性也越來越大,，制度之網(wǎng)越織越密,，“牛欄關(guān)貓”的窘境也逐步化解。廣發(fā)鎮(zhèn)作為嘉禾的優(yōu)秀示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),，也是全縣深化改革的前沿陣地,，全鎮(zhèn)黨員干部同心同德，在認真落實各項規(guī)章制度的前提下,，由鎮(zhèn)黨委書記牽頭以上率下,、恪守黨性，完善并制定了《廣發(fā)鎮(zhèn)黨員干部工作管理及懲處條例》,，創(chuàng)新推行“崗位雙向選擇制”,，進一步杜絕了權(quán)利尋租的空間，整合了內(nèi)部職權(quán)部門,，實行統(tǒng)一公開化,、透明化管理，堅持按制度辦事,、以制度管人,，讓人民監(jiān)督權(quán)力,，讓權(quán)力在陽光下運行。從鎮(zhèn)黨委政府到各村(單位)黨支部,，形成了“高位推動,、齊抓共管”新格局，清新之風(fēng)正吹拂廣發(fā)的每一個角落,，“當官不違紀，違紀無官當”已成為共識,。

　　曾有人將“用力而緩慢穿過硬木板”來形容作風(fēng)改革,，在縣委、政府的統(tǒng)一部署下,，從2012年的“整作風(fēng)”,、2013年“轉(zhuǎn)作風(fēng)”、2014年“優(yōu)作風(fēng)”,，到2015年作風(fēng)大提質(zhì)活動的開展,，已到了“穿過硬木板”、打響“作風(fēng)改革攻堅戰(zhàn)”的關(guān)鍵時期,，隨著作風(fēng)改革的深化,，遇到的阻力也會越來越大，但“惟其艱難,，才更顯勇毅;惟其篤行,，才彌足珍貴”，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部上下一心,、求真務(wù)實,，以抓鐵有痕、踏石留印的精神干下去,，必將建立起一支“鐵一般的信仰,、鐵一般的信念、鐵一般的紀律,、鐵一般的擔當”的高素質(zhì)隊伍,，必將點亮“新時代的廣發(fā)”。(作者系嘉禾縣廣發(fā)鎮(zhèn)干部 周穎)