興利除弊謀改革 激活隊(duì)伍促發(fā)展

　　——嘉禾縣教育系統(tǒng)推行義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng),、副校長(zhǎng)全員競(jìng)聘上崗的成功做法

　　在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣紀(jì)委,、縣委組織部,、縣人事局等部門(mén)的大力支持配合下,，我縣義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)全員競(jìng)聘工作于8月18日正式啟動(dòng),，8月27日公布競(jìng)聘結(jié)果,。短短10天時(shí)間，改革順利推進(jìn),，并取得圓滿(mǎn)成功,。學(xué)校班子崗位職數(shù)明顯減少，由原來(lái)的231個(gè)精減為106個(gè),。隊(duì)伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化,，納入改革范圍的31所中小學(xué)校，有12所學(xué)校校長(zhǎng)是由原有副職通過(guò)競(jìng)聘勝出擔(dān)任,，占校長(zhǎng)職位的39%;有28名原學(xué)校中層骨干晉升為副校長(zhǎng),，占副校長(zhǎng)職位的37%;中學(xué)校長(zhǎng)現(xiàn)任的比原任的年齡平均減少了2.7周歲，小學(xué)校長(zhǎng)現(xiàn)任的比原任的年齡平均減少了7.4周歲;中學(xué)校長(zhǎng)改革前有本科學(xué)歷的2人,、專(zhuān)科學(xué)歷的12人,，改革后有本科學(xué)歷的5人、專(zhuān)科學(xué)歷的9人;小學(xué)校長(zhǎng)改革前有本科學(xué)歷的6人,、專(zhuān)科學(xué)歷的7人,、中專(zhuān)學(xué)歷的4人，改革后有本科學(xué)歷的11人,、專(zhuān)科學(xué)歷的6人,。班子活力明顯增強(qiáng)，新任校長(zhǎng),、副校長(zhǎng)意氣風(fēng)發(fā),，激情飛揚(yáng)，新班子呈現(xiàn)出到崗到位快,、進(jìn)入角色快,、進(jìn)入工作狀態(tài)快、工作熱情高的新氣象,。

　　一,、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，競(jìng)聘參與面廣

　　堅(jiān)持三管齊下,，宣傳發(fā)動(dòng),，鳴鑼開(kāi)道，統(tǒng)一思想,，形成共識(shí),。一是召開(kāi)會(huì)議宣傳。先后召開(kāi)教育系統(tǒng)離退休教師座談會(huì),、校長(zhǎng)座談會(huì),、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)和局干部職工座談會(huì)等,，廣泛聽(tīng)取廣大干部群眾的心聲和意見(jiàn)建議，大力宣傳教育改革的重要性和必要性,，努力在全縣教育系統(tǒng)達(dá)成“人人支持改革,、個(gè)個(gè)參與改革”的良好共識(shí)。二是借助媒體宣傳,。充分發(fā)揮媒體的優(yōu)勢(shì)，利用縣“三網(wǎng)一臺(tái)一報(bào)”(即嘉禾網(wǎng),、嘉禾政府網(wǎng),、嘉禾教育信息網(wǎng)、嘉禾電視臺(tái),、《今日嘉禾》)等媒體廣泛宣傳義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng),、副校長(zhǎng)競(jìng)聘工作，營(yíng)造全縣人人知曉,、支持教育改革的良好氛圍,。三是推行墻刊宣傳。在縣教育局門(mén)前和縣城主要道路宣傳欄張貼《嘉禾縣義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)副校長(zhǎng)競(jìng)聘實(shí)施方案》等文件,，宣傳教育改革精神,。通過(guò)多形式、全方位,、大力度的宣傳,，全縣教育系統(tǒng)迅速形成了同調(diào)同聲話(huà)改革、同心同力抓改革,、同向同步促改革的良好氛圍和生動(dòng)局面,。全縣義務(wù)教育學(xué)校231名原所有班子成員除年齡在50周歲以上者外，全部參與了校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)崗位競(jìng)聘,，其中183人參加理論水平考試,，占原有班子成員的80%。

　　二,、周密組織領(lǐng)導(dǎo),，競(jìng)聘執(zhí)行力強(qiáng)

　　堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)力度不減，周密部署措施得當(dāng),，強(qiáng)力推進(jìn)競(jìng)聘工作不走樣,。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織保障有力,?？h委、縣政府高度重視全縣義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng),、副校長(zhǎng)競(jìng)聘工作,，明確將縣教育系統(tǒng)作為推行政府機(jī)構(gòu)改革的試點(diǎn);高規(guī)格成立了“嘉禾縣義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)副校長(zhǎng)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,，并明確工作責(zé)任;縣委常委雷飛飛、副縣長(zhǎng)何翔鳳全程參與組織領(lǐng)導(dǎo),，確保了競(jìng)聘工作強(qiáng)勢(shì)推進(jìn),。二是上下同心，改革推進(jìn)有序,?？h教育局于7月中旬組織力量前往本省望城、蘇仙,、安仁等縣(市)考察取經(jīng),，并組織全系統(tǒng)學(xué)習(xí)討論，問(wèn)計(jì)問(wèn)策,，廣泛征求意見(jiàn),，制定實(shí)施方案;立足科學(xué)統(tǒng)籌，成立9個(gè)工作小組,，扎實(shí)操作競(jìng)聘中的各個(gè)環(huán)節(jié);召開(kāi)競(jìng)聘工作動(dòng)員大會(huì),、新校長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)等，印發(fā)《關(guān)于規(guī)范2010年學(xué)校新聘任的班子成員和未聘任的原班子成員教學(xué)工作量安排的若干規(guī)定(試行稿)》,，嚴(yán)格落實(shí)工作紀(jì)律,，確保了競(jìng)聘工作穩(wěn)步推進(jìn)。三是部門(mén)聯(lián)動(dòng),，協(xié)調(diào)配合有效,。縣教育局多次會(huì)同縣紀(jì)檢,、組織,、人事等部門(mén)商討制定競(jìng)聘實(shí)施方案，精心組織落實(shí)競(jìng)聘各項(xiàng)工作,，相互監(jiān)督競(jìng)聘工作全過(guò)程,，特別是在資格審查、理論考試,、民主測(cè)評(píng),，以及組織面試等環(huán)節(jié)中通力協(xié)作，交叉監(jiān)督,，確保了競(jìng)聘工作配合默契,，渠道暢通，監(jiān)督有力,。

　　三,、陽(yáng)光規(guī)范操作，競(jìng)聘透明度大

　　堅(jiān)持把權(quán)力交給群眾，把權(quán)力交給專(zhuān)家,，把權(quán)力交給組織,，陽(yáng)光推進(jìn)競(jìng)聘工作。一是在方案制定上推行陽(yáng)光操作,。自始自終堅(jiān)持自上而下,、自下而上的原則，廣泛征求各層次不同意見(jiàn),，九易其稿,，出臺(tái)《嘉禾縣義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)副校長(zhǎng)競(jìng)聘實(shí)施方案》。二是在程序運(yùn)作上推行陽(yáng)光操作,。堅(jiān)持按申請(qǐng)報(bào)名,、資格審查、理論考試,、民主測(cè)評(píng)、組織面試,、組織考察,、確定對(duì)象、下文聘任等程序穩(wěn)步操作,，全程邀請(qǐng)新聞媒體和縣紀(jì)檢,、組織、人事等部門(mén)介入,，接受黨代表和人大代表,、政協(xié)委員監(jiān)督。在組織筆試中,，嚴(yán)格按高考標(biāo)準(zhǔn)組考,，開(kāi)啟電子監(jiān)控系統(tǒng)，全程錄像,，全程監(jiān)控;啟用手機(jī)屏蔽系統(tǒng),，嚴(yán)格落實(shí)考風(fēng)考紀(jì)，全面杜絕舞弊行為,。在組織面試中,，分別邀請(qǐng)了兩個(gè)縣的教育專(zhuān)家擔(dān)任評(píng)委，并在現(xiàn)場(chǎng)抽簽重新組合成初中和小學(xué)兩個(gè)校長(zhǎng)面試評(píng)委組,，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,，現(xiàn)場(chǎng)亮分，且全程錄像,，確保了競(jìng)聘工作操作公平,、公正、公開(kāi),。三是在結(jié)果公示和應(yīng)用上推行陽(yáng)光操作,。堅(jiān)持資格審查,、筆試、測(cè)評(píng),、面試和聘任結(jié)果透明,，公示及時(shí)，做到“公示結(jié)果不隔夜,，公示結(jié)果要上墻”,。堅(jiān)持嚴(yán)格按照競(jìng)聘條件確定理論水平考試人選，嚴(yán)格按照理論水平考試和民主測(cè)評(píng)成績(jī)折合總分確定面試人選,，嚴(yán)格按照理論水平考試,、民主測(cè)評(píng)和面試成績(jī)折合總分確定校長(zhǎng)人選，嚴(yán)格按照理論水平考試和民主測(cè)評(píng)成績(jī)折合總分確定副校長(zhǎng)人選,，做到環(huán)環(huán)緊扣,，環(huán)環(huán)透明，環(huán)環(huán)公正,。

　　四,、強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)，競(jìng)聘滿(mǎn)意度高

　　嚴(yán)明紀(jì)律,，夯實(shí)作風(fēng),，是成就事業(yè)的關(guān)鍵。為扎實(shí)推進(jìn)校長(zhǎng)競(jìng)聘工作,，縣委,、縣政府領(lǐng)導(dǎo)和縣教育局領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)守競(jìng)聘紀(jì)律，做到“三不”,，即不打招呼,，不遞條子，不作暗示,?？h教育局黨組下發(fā)三條禁令，要求全縣中小學(xué)在新校長(zhǎng)未到任之前,，嚴(yán)禁開(kāi)展正常工作外的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng),，嚴(yán)禁進(jìn)行校內(nèi)人事調(diào)整，嚴(yán)禁進(jìn)行學(xué)校財(cái)物處置,。學(xué)校班子成員能以積極,、平和的心態(tài)，投身教育改革,，自覺(jué)遵守競(jìng)聘工作紀(jì)律,，做到“兩不”，即不利于競(jìng)聘的話(huà)不說(shuō)，不利于競(jìng)聘的事不做,。廣大教師積極維護(hù)競(jìng)聘工作紀(jì)律,，做到“三不”，即不造謠,、不信謠,、不傳謠。競(jìng)聘小組工作人員堅(jiān)決認(rèn)真貫徹落實(shí)競(jìng)聘工作,，做到“五不讓”,，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓?xiě)?yīng)傳達(dá)的精神在我手中中斷,，不讓正在推進(jìn)的競(jìng)聘工作在我手中積壓,，不讓各種差錯(cuò)在我手中出現(xiàn)。嚴(yán)明的紀(jì)律,、扎實(shí)的作風(fēng),，有力促進(jìn)了競(jìng)聘工作的順利穩(wěn)步推進(jìn)，并取得明顯成效,。教育改革興利除弊,，深入人心，得到了教育系統(tǒng)上下普遍認(rèn)可和稱(chēng)贊,，以及社會(huì)各界廣泛好評(píng)。蓮荷中學(xué)原校長(zhǎng)李水源撰聯(lián)一副稱(chēng)贊教育改革：“改革春風(fēng)必在行,，嘉禾教育新希望”,。（嘉禾縣教育局）