在開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中,，應(yīng)該堅(jiān)持“三看”、“三不看”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量農(nóng)村黨員的“先進(jìn)性”,。

　　看“口碑”,，不看“獎(jiǎng)杯”。“獎(jiǎng)杯”是黨員干部為群眾作出積極貢獻(xiàn),，上級(jí)組織給予的精神上和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì),，“口碑”是黨員干部為群眾作出積極貢獻(xiàn)，群眾從內(nèi)心深入給予的褒揚(yáng)和認(rèn)同,。“獎(jiǎng)杯”屬于過(guò)去,，“口碑”歸屬永恒;“獎(jiǎng)杯”屬于“單項(xiàng)冠軍”，“口碑”歸屬“全能冠軍”,。黨員干部在具體工作中,，如果能夠腳踏實(shí)地創(chuàng)事業(yè)、求真務(wù)實(shí)促發(fā)展;能夠清正廉明重品德,、兩袖清風(fēng)留正氣;能夠心系群眾解燃眉,、情系群眾謀福祉,，自然會(huì)受到群眾的稱贊、擁護(hù),、愛(ài)戴,，在群眾中必然會(huì)有好的口碑，反之則遺臭萬(wàn)年,。因此,，上級(jí)黨委和主管部門(mén)在“評(píng)先評(píng)優(yōu)”活動(dòng)中，更應(yīng)側(cè)重于黨員干部的“口碑”,，而非“獎(jiǎng)杯”,，這樣更能帶動(dòng)廣大黨員干部“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、激情創(chuàng)業(yè)的積極性和主觀能動(dòng)性,，促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階,、上水平、上檔次,。

　　看“水平”,，不看“擺平”。當(dāng)前,，許多地方任用“大學(xué)生村官”已成習(xí)慣,，但是畢竟在農(nóng)村任職的“大學(xué)生村官”畢竟是少數(shù)，絕大多數(shù)的干部仍為土生土長(zhǎng)的地方人,，不可否定某些黨員干部在地方上確實(shí)有威信,、有能力能夠“擺平”一些諸如計(jì)劃生育、農(nóng)村社會(huì)維穩(wěn),、上訪上訴等一些“棘手”問(wèn)題,。但是也不容否定，某些黨員干部在“擺平”這些事情當(dāng)中,，靠的是家族勢(shì)力和其他一些讓群眾不能“心服口服”接受的手段,，使得群眾“敢怒不敢言”，長(zhǎng)此一往,，既影響黨和政府在群眾中的威望,，更影響基層黨組織的穩(wěn)定。 衡量農(nóng)村黨員干部的心先進(jìn)與否,，關(guān)鍵要看他們?cè)谔幹棉r(nóng)村問(wèn)題中所表現(xiàn)出來(lái)的能力特征,、執(zhí)政公信力、群眾滿意度等方面,，而不要以“擺平”問(wèn)題的多寡一木遮林,。

　　看“作為”，不看“作秀”。許多地方農(nóng)村黨員干部為了彰顯政績(jī),，喜歡搞一些勞民傷財(cái),、貽害百姓的“泡沫工程”“形象工程”，純粹為“作秀”之作,，對(duì)于推動(dòng)地方發(fā)展“百害而無(wú)一益”,。因此，上級(jí)黨委和主管部門(mén)在“評(píng)先評(píng)優(yōu)”工作中,，要對(duì)正確甄別農(nóng)村黨員干部的“作秀”與“作為”,，就要善于發(fā)現(xiàn)規(guī)律、揭露本質(zhì),?？崔r(nóng)村黨員干部的是否“作為”，首先在能力上應(yīng)該體現(xiàn)為懂政治,、懂經(jīng)濟(jì),、懂管理、懂技術(shù),、懂民情和會(huì)決策,、會(huì)協(xié)調(diào)、會(huì)開(kāi)拓,、會(huì)創(chuàng)業(yè)、會(huì)落實(shí),。在行動(dòng)上應(yīng)該體現(xiàn)為能夠思路清晰的帶頭發(fā)展經(jīng)濟(jì)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì),，任勞任怨的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富，在貢獻(xiàn)上應(yīng)該體現(xiàn)為能夠推動(dòng)“一村一組”經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展。

　　(作者系行廊鎮(zhèn)黨委書(shū)記)