構(gòu)建和諧的供水企業(yè)既是建設(shè)和諧新嘉禾的必然要求,，也是造福于民的重要舉措。要實現(xiàn)構(gòu)建和諧供水企業(yè)的目標(biāo),，當(dāng)前,，我們應(yīng)著力做到和體現(xiàn)以下四個方面：

一是加快發(fā)展，促進和諧,。發(fā)展是第一要務(wù),，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵。企業(yè)發(fā)展與進步,，職工生活水平的提高都依賴企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,。只有不斷增強企業(yè)的綜合實力，不斷改善和提高員工的生產(chǎn)條件生活水平,，企業(yè)才能和諧發(fā)展,。近幾年來，縣自來水公司大力實施科技興企,、人才強水戰(zhàn)略,，增強管理創(chuàng)新能力和科技增效能力，加快推進供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改造步伐,，廣泛運用新工藝,、新技術(shù)，實現(xiàn)節(jié)能降耗,，不斷提高和完善城市供水的安全服務(wù)保障功能,，最大限度滿足城市快速發(fā)展對供水的全方位需求，在擴大內(nèi)涵,、提高質(zhì)量上發(fā)展壯大自己,，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的同步增長、同步提高,，為構(gòu)建和諧企業(yè)打下了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ),。

二是以人為本，增進和諧。建設(shè)和諧企業(yè),，促進企業(yè)與員工,、員工與員工之間的和諧是根本。員工既是和諧企業(yè)的主體,，又是和諧企業(yè)的創(chuàng)造者,。為此，我們注重堅持以人為本,，正確處理企業(yè)利益與員工利益之間的關(guān)系,，把建立和諧的勞資關(guān)系，自覺維護員工的根本利益作為企業(yè)開展工作的出發(fā)點和落腳點,，建立科學(xué),、合理,、公平,、公正的利益導(dǎo)向和分配機制；進一步完善廠務(wù)公開機制,，注意傾聽員工的心聲,，尊重員工的意見和建議，保障員工的合法權(quán)益,，大力營造尊重勞動,、尊重知識、尊重人才,、尊重創(chuàng)造的氛圍,，為員工學(xué)習(xí)實踐、發(fā)揮作用,、施展才華提供舞臺,；積極為員工交流搭建平臺，促進員工之間相互尊重,、相互理解與相互支持,、和睦相處，在企業(yè)中營造融洽的新型人際關(guān)系,，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大合力,。

三是加強黨建，保證和諧,。近年來,，我們按照胡錦濤總書記提出的“八個方面”的良好風(fēng)氣，大力加強以“政治素質(zhì)好,、管理業(yè)績好”為主要內(nèi)容的思想,、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用,。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部努力增強把握形勢,、駕馭市場,、發(fā)展企業(yè)的能力，真抓實干,、攻堅克難,、執(zhí)行有力的能力，廉潔自律,、率先垂范,、凝聚有方的能力和領(lǐng)導(dǎo)和諧企業(yè)建設(shè)的能力。同時堅持和完善民主集中制,，擴大黨內(nèi)民主,，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,，增進班子的團結(jié)統(tǒng)一,，以班子和諧促進和帶動企業(yè)和諧；堅持黨的群眾路線,，牢記黨的宗旨,，逐步建立順暢的民意溝通機制，完善的監(jiān)督管理機制和嚴(yán)格的責(zé)任追究機制,，始終做到心里裝著員工,、凡事想著員工、工作依靠群眾,，一切為了群眾,，真心實意為職工群眾辦好事、辦真事,、辦實事,。以優(yōu)良的作風(fēng)促廠風(fēng)帶行風(fēng)，營造了和諧的黨群干群關(guān)系,。

四是搞好服務(wù),，延伸和諧。創(chuàng)建和諧的供水企業(yè)需要良好的社會環(huán)境,。因此,，供水企業(yè)應(yīng)注重企業(yè)內(nèi)外和氛圍的全面創(chuàng)建，注重供水服務(wù)的和諧建設(shè),，在營造自身“小環(huán)境”和諧氛圍時,，還應(yīng)該促進企業(yè)與社會“大環(huán)境”的和諧，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和科技的進步,，市民除了要求不斷提高供水水質(zhì)外,，對服務(wù)的要求也越來越多樣化。作為承擔(dān)著社會公共服務(wù)職能的城市供水行業(yè)，供水服務(wù)只有創(chuàng)新才能不斷適應(yīng)和滿足政府,、社會,、市場以及用戶的需求。因此,，我們自覺把人民群眾的呼聲作為第一信號,，把人民群眾的需求作為第一選擇；把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),，著力創(chuàng)新了服務(wù)機制,，改善了服務(wù)方法，實現(xiàn)了收費與服務(wù)的有機統(tǒng)一,，企業(yè)與社會的多邊和諧,。

　　（作者分別為縣自來水公司經(jīng)理,、黨支部書記）